Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen mit Empathie und Humor.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40600 - 54750 € pro Jahr.
Freie Stellen Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) – Intensivbereich PM3, Tagdienst
- Standort: Mühltal
- Karrierelevel: Hilfskraft/Nichtfachkraft
Quereinstieg möglich. Zu besetzen ab sofort. Befristet bis: keine Befristung.
- Entlohnung: nach AVR. HN. Stellenanteil: 50‑75 %
- So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Gestalten Sie mit Empathie und Humor einen klar strukturierten Alltag sowie Freizeit für die Bewohner*innen im Einzel- und Gruppensetting.
- Arbeiten Sie in direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen und schaffen Raum für echte Beziehungsarbeit sowie angenehme Wohnatmosphäre.
- Arbeiten eng mit dem Team und Experten zusammen, um Bedürfnisse der Bewohner*innen optimal zu erfüllen.
- Bei Bedarf sorgen Sie für körperliches, emotionales und hygienisches Wohlbefinden und reagieren flexibel auf pädagogische Anforderungen.
- Wir wünschen uns von Ihnen
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung.
- Kommunikations- und Konsensfähigkeit sowie eine wertschätzende und zugewandte Haltung.
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Spaß an der Teamarbeit.
- Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Beschäftigung mit 50‑75 % Stellenanteil.
- Intensive Einarbeitung durch das Team und exzellenten Betreuungsschlüssel.
- Dienstplan im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) mit individuellen Wünsche.
- Kein Nachtdienst – separates Nachtwachenteam vorhanden.
- Direkte Parkmöglichkeiten und unmittelbare Anbindung an den ÖPNV.
- Vergütung nach AVR. HN E4‑E5 (40 600 €–54 750 € Vollzeit/Jahr) inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen, Zeitzuschläge, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget.
- Extras: Job Rad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot (z. B. PART, Autismus, Intensiv), Seelsorge, Beratung, Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Für Fragen stehen Sean Nazar (Teamleitung) unter 0152 und zur Verfügung.
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an
- . ID
- 4570
- #J-18808-Ljbffr
Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) –Intensiv[...] Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem familiären Umfeld, ideal für Studierende, Rentner oder Eltern in Elternzeit. Mit klaren Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und internen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Die Lage in Lampertheim ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) –Intensiv[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) –Intensiv[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
