Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg

Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg

Ausbildung 39225 - 47950 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und unterstütze sie individuell.
  • Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, seit 125 Jahren für Menschen da.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39225 - 47950 € pro Jahr.

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.

Quereinsteigerin ohne pädagogische Ausbildung als Schulbegleiterin / Teilhabeassistent*in / THA (m/w/d) für die Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim (bei Darmstadt) für 2 Tage (dienstags und mittwochs; insg. 14 - 16 Std./Woche) ab gesucht. Du möchtest ein Kind dabei unterstützen, den Alltag in der Schule zu meistern? Du willst in einem familienfreundlichen Bereich mit attraktiven Arbeitszeiten arbeiten?

So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Du begleitest ein Kind mit Beeinträchtigung durch den Schultag und hilfst ihm durch eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung bei der Bewältigung aller schulischen Anforderungen. Hierzu zählen sowohl die Teilnahme am Unterricht als auch die Anbahnung von sozialen Kontakten zu Gleichaltrigen und Lehrkräften.
  • Gleichzeitig wirkst du bei der Erstellung der individuellen Hilfeplanung mit.
  • Du kooperierst mit Lehrkräften oder Institutionen, die an der Förderung der Kinder/ Jugendlichen beteiligt sind und schaffst einen Ausgleich von beeinträchtigungsbedingten Entwicklungsfeldern.

Wir wünschen uns von dir:

  • Quereinsteiger sind bei uns sehr willkommen!
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern, gerne Erfahrung als Teilhabeassistenz
  • Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortlichem Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an persönlicher & pädagogischer Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig!
  • Vergütung nach AVR.HN E4 (39.250€ - 47.950€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
  • Einen verlässlichen Dienstplan mit attraktiven und familienfreundlichen Arbeitszeiten: Wochenenden und Schulferien sind dank eines gut geplanten Arbeitszeitmodells überwiegend frei!
  • Monatliche Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatung, Klausurtage und Mitarbeitenden-Events
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
  • Sonderzahlung zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)
  • Vielfältige Extras wie z.b Diensthandy, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Corporate Benefits
  • Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge

Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg erhalten könntest

Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke

Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.

Besuch Bildungsmessen und Networking-Events

Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Engagier dich in sozialen Medien

Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie für die Ausbildung als Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger*in ohne pädagogische Ausbildung als Schulbeg mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Kindern
Erfahrung als Teilhabeassistenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortlichem Handeln
Teamfähigkeit
Interesse an persönlicher & pädagogischer Weiterentwicklung
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.

Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.

Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!

Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie überzeugen!

Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.

Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen

Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.