Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv ein innovatives Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche mit und ohne Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Wohngruppe Bensheim mit einem engagierten Team und inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegialer Zusammenhalt und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Jugendhilfe und Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52350 - 66600 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 05. Mai 2026
Arbeitsort: Europa-Allee 43, 64625 Bensheim, Hessen.
Stellenumfang: Teilzeit.
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig.
Du willst ein innovatives Wohnprojekt abseits eingetretener Pfade aktiv mitgestalten? In der WG Bensheim „inklusiv“ leben neun Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Die WG bietet den jungen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung die Möglichkeit, aktiv und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Die barrierefreie Wohngruppe liegt nahe der Fußgängerzone von Bensheim und bietet exzellente Sport- und Freizeitmöglichkeiten, die die gesellschaftliche Teilhabe fördern.
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Mit Geduld, Empathie und Humor betreust und unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus unterschiedlichen Lebenswelten im Alltag, begleitest ihre Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten und förderst den Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Du unterstützt und vertrittst die Gruppenleitung bei der Leitung des Teams und bist Ansprechperson für den Träger und Kooperationspartner.
- Im Rahmen der Bezugsbetreuung übernimmst Du die Fallverantwortung für einzelne Bewohner*innen und planst individuelle und gruppenpädagogische Angebote.
- Du entwickelst unser Angebot fachlich und inhaltlich beständig weiter – orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen – und bringst Dich in Konferenzen und Gremien ein.
- Zusammen mit dem Jugendamt und Sorgeberechtigten/Vormündern entwickelst Du Ideen und Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familien, eine tragfähige Perspektive in der Wohngruppe oder eine mögliche spätere Verselbstständigung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 70-90%, mit einem Dienstplan in einer 6-Tage-Woche im 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienste), der individuelle Wünsche berücksichtigt.
- Vergütung nach AVR.HN E8 (52.350€– 66.600€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Unterstützung durch ein separates Nachtwachenteam, Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und einen hervorragenden Personalschlüssel.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot (z.B. zu PART®, Unterstützte Kommunikation), Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
- Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus.
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Jugend- / Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Jugendhilfe sowie mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen.
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderen Lebensthemen und / oder Beeinträchtigungen.
- Du handelst lösungsorientiert, kreativ und kannst Andere begeistern.
- Du agierst kooperativ und abgestimmt, hast bereits erste Leitungserfahrungen oder willst Dich dahingehend weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der ID 4660. Wenn Du gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand hast, schicke uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melde Dich direkt unter folgenden Kontaktdaten: Doris Degenhardt (Teamleitung), Kerstin Weck (Regionalleitung Bergstraße). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Stv. Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) – Erzieher / Pädagoge / Sozialarbeiter – WG inklusive K[...] Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) – Erzieher / Pädagoge / Sozialarbeiter – WG inklusive K[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) – Erzieher / Pädagoge / Sozialarbeiter – WG inklusive K[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und das Leitbild der Wohngruppe in Bensheim. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Inklusion und die Bedeutung von Empathie und Geduld verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausforderndem Verhalten von Kindern oder Jugendlichen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Da die Rolle eine unterstützende Funktion in der Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung der Teamdynamik einbringen könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, dich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zur Organisation zu leisten.