Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und entwickle kreative Angebote.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie mit 125 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sammle Leitungserfahrungen und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Empathie für die Bedürfnisse von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52350 - 65900 € pro Jahr.
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.
Details
- Standort(e): Heppenheim
- Karrierelevel: Fachkraft
- Zu besetzen ab: sofort oder später
- Befristet bis: keine Befristung
- Entlohnung: nach AVR.HN
- Stellenanteil: 60-80%
Sie möchten erste Leitungserfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten als Menschenkenner*in einbringen? Sie sehen in einer Krise die Chance zur Entwicklung und Veränderung bei Jugendlichen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für junge Menschen, die temporär bei uns leben, suchen wir: Eine(n) Begleiterin auf Zeit für unsere 8 besonderen Bewohnerinnen der Wohngruppe. Die WG Heppenheim „intensiv pädagogisch“ bietet in einem freistehenden, modern sanierten Gebäude am Stadtrand von Heppenheim Platz für 8 Jugendliche. Eine 1200 qm große Gartenfläche mit Basketballplatz und weiteren vielfältigen Angebotsmöglichkeiten lädt zu Aktionen im Freien ein.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie helfen jungen Menschen dabei, zur Ruhe zu kommen, sich zu eigenständigen Persönlichkeiten zu entwickeln und begleiten sie auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.
- Durch einen besonderen Personalschlüssel von 1:1 haben Sie viel Zeit und unterstützen, beraten und begleiten die Bewohner*innen mit Empathie und Humor in allen Bereichen des täglichen Lebens.
- Als Stellvertretung unterstützen Sie die Gruppenleitung bei der Führung des Teams und sind Ansprechperson für den Träger, Kooperationspartner und Auftraggebende.
- Durch aktive Gestaltung und fachlichen Austausch sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, die geprägt ist von einer kreativen und sportlichen Angebotsstruktur - mit angeschlossener Werkstatt und eigenem Sportraum.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Sorgeberechtigten / Vormündern sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie entwickeln Sie Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familie oder geeignete Anschlussmaßnahmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 60-80% in einem weit im Voraus geplanten Dienstplan im 3-Schicht-System (Früh- & Spätschicht sowie Nachtbereitschaft), der individuelle Wünsche berücksichtigt.
- Intensive Einarbeitung und ein kollegiales und kooperatives Miteinander.
- Vergütung nach AVR.HN E8 (52.350€ - 65.900€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung.
Stv. Teamleiter - Erzieher / Sozialpädagoge / Jugend- und H Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleiter - Erzieher / Sozialpädagoge / Jugend- und H erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter - Erzieher / Sozialpädagoge / Jugend- und H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
