Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, seit 125 Jahren für Menschen da.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.
Sie wünschen sich spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum? Sie wollen anpacken, Dinge bewegen, denken offen und schauen genau hin.
Als Teilhabeleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sichern die Leistungserbringung und das Wohl der Klient*innen, führen und entwickeln Ihr Team, steuern Ressourcen und Budgets, setzen fachliche Standards um und vertreten das Unternehmen nach außen.
Ihre Aufgaben
- Personalführung: Sie leiten den gesamten Verantwortungsbereich, gestalten klare Führungsstrukturen über mehrere Teams, steuern den Personaleinsatz und das Ausfallmanagement, entwickeln Schlüsselpositionen und führen Feedback-, Beurteilungs- und Konfliktgespräche.
- Steuerung und Weiterentwicklung im Unternehmen: Sie sichern die Leistungserbringung und Ergebnisqualität, entwickeln Teams und Leitungen fachlich weiter, optimieren Prozesse, etablieren Standards und fördern Rechte und Partizipation der Klient*innen.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie wirken bei Budgetplanung und -verwendung mit, verantworten wirtschaftliche Ergebnisse und planen die Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Leitungsebene. Sie unterstützen zudem die Einwerbung von Drittmitteln und bei Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern.
- Repräsentation des Unternehmens: Sie vertreten das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Kostenträgern, präsentieren Interessen in Terminen und Gremien, fördern Kooperationen und setzen Konzepte, Prozesse und Handlungsanweisungen um.
- Projektarbeit: Sie leiten größere NRD-weite Projekte und fachlich anspruchsvolle Vorhaben mit finanzieller Verantwortung und langfristigen Auswirkungen und berücksichtigen dabei gezielt Drittmitteloptionen.
Ihr Verantwortungsbereich
Im Bereich DA-DI Intensiv begleiten wir Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf in der Region Darmstadt-Dieburg, darunter Klientinnen mit mehrfachen und schweren Behinderungen, Menschen im Autismus-Spektrum sowie Personen mit herausforderndem Verhalten. Der Alltag ist geprägt von hoher pflegerischer und pädagogischer Komplexität, engmaschiger 1:1- bzw. Kleinstgruppenbetreuung und individuell zugeschnittenen Assistenzkonzepten. Ziel ist es, trotz umfangreicher Beeinträchtigungen größtmögliche Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität zu ermöglichen, getragen von einem multiprofessionellen Team und einer engen Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und therapeutischen Fachdiensten.
Teilhabeleitung Bereich DA-DI Intensiv (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilhabeleitung Bereich DA-DI Intensiv (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabeleitung Bereich DA-DI Intensiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
