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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Haustechnik und sorge für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Oper Berlin, eines der größten und führenden Opernhäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und respektvoller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines renommierten Opernhauses in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker HKLS und Erfahrung in TGA-Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser. Mit seiner klaren, modernen Architektur und seinen 1859 Sitzplätzen ist sie eines der größten Opern-Theater Europas. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem der führenden Opernhäuser Deutschlands.
Leitung der Teams Haustechnik (TGA) mit 8 Mitarbeitern einschließlich Dienstplanung Betrieb und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen (RLT, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Feuerlösch-, BMA-, Aufzugs-, inkl. MSR- und Gebäudeleittechnik).
- Organisation der gesetzlich notwendigen Prüfungen überwachungsbedürftiger Anlagen
- Technische Dokumentation (Instandhaltungsprozesse, Prüfungen, Revisionsunterlagen)
- Überwachung externer Dienstleister
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vergabe von Bauleistungen, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister / Techniker HKLS oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrungen in Bereichen Bau, Montage und Instandhaltung von TGA-Anlagen
- Erfahrungen mit der Anwendung von Gebäudeleitsystemen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Büro-Software (MS Office), Grundkenntnisse CAD
- Körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität und Improvisationsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B bzw. 3
Die Funktion erfordert eine täglich unregelmäßige Arbeitszeit und Sonn- und Feiertagsarbeit.
Wir bieten:
- Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet in freundlichem Umfeld
- Eine attraktive Vergütung (TV-L Stiftung Oper in Berlin, EG 9a, zuzüglich Theaterbetriebszulage)
- Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Zusammenarbeit mit Respekt, Vertrauen und Loyalität
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Leiter*in Haustechnik (TGA) (m/w/d) für die Deutsche Oper Berlin Arbeitgeber: Stiftung Oper in Berlin
Kontaktperson:
Stiftung Oper in Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Haustechnik (TGA) (m/w/d) für die Deutsche Oper Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über die Deutsche Oper Berlin, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Institution hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über uns eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Haustechnik (TGA) (m/w/d) für die Deutsche Oper Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Haustechnik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Oper in Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Deutschen Oper vertraut
Informiere dich über die Deutsche Oper Berlin, ihre Geschichte und aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Institution hast und verstehst, wie deine Rolle als Leiter*in Haustechnik dazu beiträgt, den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik und relevante Vorschriften kennst. Sei bereit, Fragen zu technischen Themen zu beantworten, insbesondere zu RLT-Anlagen, Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Gebäudeleitsystemen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!