ppDie Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern. /p h3Leiter:in Kommunikation (80–100 %) /h3 pFür die Weiterentwicklung unserer Stiftungs-Kommunikation suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als bLeiter:in Kommunikation. /b /p pDu verantwortest die interne und externe Kommunikation der Stiftung OZL und entwickelst diese strategisch und operativ weiter. Du erkennst relevante Themen, machst daraus Geschichten und sorgst dafür, dass unsere Botschaften die richtigen Personen über die passenden Kanäle erreichen. /p h3Deine Aufgaben: /h3 ul liVerantwortung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation /li liVerantwortung für Markenführung /li liMedienarbeit und Pflege der Beziehungen zu Medienschaffenden /li liPlanung und redaktionelle Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen /li liUmsetzung und Ausbau unserer Social-Media-Strategie sowie Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation /li liVerfassen und Redigieren von Medienmitteilungen, internen Informationen, Beiträgen und weiteren Kommunikationsmitteln /li liBeratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Kommunikationsfragen /li liKommunikative Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Organisation von Fundraising Aktivitäten /li /ul pUnterstützt wirst du von einem Lernenden Mediamatiker, insbesondere bei der multimedialen Umsetzung. Im gleichen Team arbeitet die Verantwortliche der Fachstelle Unterstützte Kommunikation und Leichte Sprache. Mit ihr arbeitest du eng zusammen und entwickelst eine verständliche und inklusive Kommunikation weiter. /p h3Dein Profil: /h3 pDu bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die strategisches Denken mit Freude an der konkreten Umsetzung verbindet. Du schreibst gerne und sicher, hast ein Gespür für Menschen und Geschichten und kannst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt bringen. /p ul liEin Studium oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Bereich Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Medien oder einem verwandten Fachgebiet /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Organisationskommunikation /li liErfahrung in der internen und externen Kommunikation sowie in der Medienarbeit /li liFundierte Kenntnisse in Social Media und digitaler Kommunikation /li liBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge /li liSehr gute redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten /li liSelbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise /li /ul pErfahrung im Sozial-, Bildungs- oder Gesundheitsbereich ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns aber auch dein Interesse an unserer Arbeit, Gestaltungsfreude und die Bereitschaft, unser Kommunikation aktiv weiterzuentwickeln. /p h3Wir bieten dir: /h3 pBei der OZL übernimmst du eine vielseitige Kommunikationsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsleitung. Du kannst Bestehendes weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und die interne und externe Kommunikation unserer Stiftung aktiv mitprägen. /p ul liProfessionelles Arbeiten in einer innovativen Organisation /li liAttraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen /li liInterne / externe Weiterbildungsmöglichkeiten /li liVielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit /li liMindestens 5 Wochen Ferien /li liWeitere attraktive Benefits /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Kommunikation (80–100 %) Arbeitgeber: Stiftung Orte zum Leben
Die Stiftung Orte zum Leben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Am Standort Lenzburg erwarten Sie zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
