Projektleitung Digitalisierung 60-80%

Projektleitung Digitalisierung 60-80%

Staufen Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte und entwickle praxisnahe Lösungen für eine soziale Non-Profit-Organisation.
  • Unternehmen: Stiftung Orte zum Leben, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und sinnstiftende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Respekt, Empowerment und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Digitalisierung mit echtem Nutzen und fördere gesellschaftliche Teilhabe.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Die Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern.

Du willst Digitalisierung gestalten, die im Alltag wirklich wirkt? Du denkst Prozesse ganzheitlich, verbindest Menschen und Technik und bringst Vorhaben pragmatisch ins Ziel? Dann könnte diese neu geschaffene Schlüsselrolle bei der OZL – Stiftung Orte zum Leben zu dir passen. Bei uns gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung einer sozialen Non-Profit-Organisation aktiv mit. Du verantwortest die Umsetzung der ICT-Strategie und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, ICT und Qualitätsmanagement tragfähige, nutzenorientierte Lösungen für unsere Kern- und Unterstützungsprozesse. Du bist direkt dem CFO unterstellt und wir arbeiten eng mit der internen ICT-Stelle zusammen.

Deine Aufgaben

  • Du leitest Digitalisierungs- und KI-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung gemäß ICT‑Strategie 2029. Du stellst dabei sicher, dass die Digitalisierungs‑Roadmap eingehalten wird.
  • Du analysierst Prozesse, Systeme, Medienbrüche und Risiken und entwickelst daraus praxis taugliche Soll‑Lösungen.
  • Du optimierst digitale End‑to‑End‑Prozesse in Bereichen wie Wohnen, Tagesstruktur, Verwaltung, HR und Finanzen.
  • Du erhebst Anforderungen, evaluierst Standardsoftware und begleitest Einführungen.
  • Du koordinierst externe ICT‑Partner und verbindest Fachbereiche, ICT und Geschäftsleitung.
  • Du stellst sicher, dass Change‑, Schulungs‑ und Akzeptanz maßnahmen wirksam umgesetzt werden.
  • Du arbeitest an ICT‑Governance, Reporting, Budget‑ und Roadmap‑Controlling mit.
  • Du sorgst dafür, dass Qualitätsprozesse und digitale Lösungen integrativ zusammenspielen.

Dein Profil

  • Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise – Du treibst Dinge voran.
  • Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Prozess‑/Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Leitung und Umsetzung von größeren Digitalisierungs‑ oder Transformationsprojekten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Software‑Evaluation.
  • Gutes Verständnis von ICT‑Architekturen, Datenschutz und Informationssicherheit.
  • Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil.
  • Interesse an KI‑Anwendungen im administrativen Umfeld.
  • Kommunikationsstärke (mit internen und externen Ansprechpartnern), Pragmatismus und ein gutes Gespür für ein soziales Non‑Profit‑Umfeld.

Wir bieten dir

  • Neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unkomplizierte und kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie.
  • Die Möglichkeit, nachhaltige Digitalisierung mit echtem Nutzen voranzubringen.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.

Wenn Du Digitalisierung mit Wirkung gestalten und Menschen auf diesem Weg mitnehmen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Julien Bürgel, Bereichsleiter Finanzen und Dienste, Telefon: 062 885 50 53.

Projektleitung Digitalisierung 60-80% Arbeitgeber: Stiftung Orte zum Leben

Die Stiftung Orte zum Leben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltige Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für die Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein.

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Kontaktdaten:

Stiftung Orte zum Leben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Digitalisierung 60-80% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Projektleitung Digitalisierung. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir die Digitalisierung vorantreiben können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Digitalisierung 60-80% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessmanagement
Anforderungsmanagement
Software-Evaluation
ICT-Architekturen
Datenschutz
Informationssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und soziale Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und Digitalisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere ICT-Strategie umsetzen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Orte zum Leben vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Orte zum Leben vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Inklusion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du pragmatische Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.