Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Digitalisierungsprojekte und entwickle praktische Lösungen für den Alltag.
- Unternehmen: Stiftung Orte zum Leben, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit, bringe eigene Ideen ein und erlebe sichtbare Verbesserungen.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, unkomplizierte Zusammenarbeit und Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnvollen Projekts, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern.
Du erkennst sofort, wenn etwas unnötig kompliziert ist? Du hast Freude daran, Workflows, Formulare, Automatisierungen oder kleine digitale Helfer selbst umzusetzen? Du kannst mit Menschen genauso gut wie mit Tools? Dann könnte diese neu geschaffene Rolle gut zu dir passen.
Wir möchten digital den nächsten Schritt machen. Dafür suchen wir keine Person, die nur schöne Konzepte schreibt oder Projekte verwaltet. Wir suchen jemanden, der oder die Lust hat, mit uns anzupacken, Prozesse einfacher zu machen und digitale Lösungen zu bauen, die im Alltag wirklich helfen.
Bei uns bist du direkt dem CFO unterstellt und arbeitest eng mit der internen ICT, dem Qualitätsmanagement, den Fachbereichen und externen ICT-Partnern zusammen. Du bist also mittendrin: bei den Menschen, bei den Prozessen und bei den digitalen Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du leitest Digitalisierungs- und KI-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung gemäss ICT-Strategie 2029.
- Du stellst dabei sicher, dass die Digitalisierungs-Roadmap eingehalten wird.
- Du analysierst Prozesse, Systeme, Medienbrüche und Risiken und entwickelst daraus praxistaugliche Soll-Lösungen.
- Du optimierst digitale Prozesse in Bereichen wie Wohnen, Tagesstruktur, Verwaltung, HR und Finanzen.
- Du erhebst Anforderungen, evaluierst Standardsoftware und begleitest Einführungen.
- Du koordinierst externe ICT-Partner und verbindest Fachbereiche, ICT und Geschäftsleitung.
- Du stellst sicher, dass Change-, Schulungs- und Akzeptanzmassnahmen wirksam umgesetzt werden.
- Du arbeitest an Governance, Reporting, Budget- und Roadmap-Controlling mit.
- Du sorgst dafür, dass Qualitätsprozesse und digitale Lösungen integrativ zusammenspielen.
- Du erarbeitest die künftige KI-Strategie der OZL.
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Weiterbildungen in Prozess-/Organisationsentwicklung sind ein Plus.
- Erfahrung in Planung, Leitung und Umsetzung von kleineren bis grösseren Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
- Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Software-Evaluation.
- Gutes Verständnis von ICT-Architekturen, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil.
- Interesse an KI-Anwendungen im administrativen Umfeld.
- Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke (mit internen und externen Ansprechpartnern), Pragmatismus und ein gutes Gespür für ein soziales Non-Profit-Umfeld.
Was dich bei uns erwartet
- Eine neu geschaffene Rolle, in der du wirklich mitgestalten kannst.
- Viel Raum für eigene Ideen, pragmatische Lösungen und sichtbare Verbesserungen.
- Ein Umfeld, in dem Digitalisierung nicht Selbstzweck ist, sondern den Arbeitsalltag von Menschen erleichtern soll.
- Kurze Wege, unkomplizierte Zusammenarbeit und eine Organisation, die offen ist für neue Ideen.
- Eine sinnvolle Aufgabe in einer Stiftung, die sich für Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, ICT, Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung und externen Partnern.
- Ein Job, bei dem du nicht nur koordinierst, sondern selbst umsetzt und etwas bewegen kannst.
Arbeitsort: Stiftung Orte zum Leben, Tiliastrasse 25600, Lenzburg.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gerne, was du schon umgesetzt hast – ob Workflow, Automatisierung, App, Formularlösung oder Prozessverbesserung. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wie du denkst, anpackst und Lösungen entwickelst.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Julien Bürgel, Bereichsleiter Finanzen und Dienste, Telefon: . Jetzt bewerben.
Projektleitung Digitalisierung / Digital Process Developer 60–80% Arbeitgeber: Stiftung Orte zum Leben
Die Stiftung Orte zum Leben bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen eintreten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken und Prozesse zu optimieren, während du in einem respektvollen und inklusiven Team arbeitest, das deine Ideen schätzt und fördert. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung des Alltags von Menschen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Digitalisierung / Digital Process Developer 60–80% erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Orte zum Leben helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Orte zum Leben.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Orte zum Leben!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektleitung Digitalisierung / Digital Process Developer 60–80% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Digitalisierung / Digital Process Developer 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Orte zum Leben einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektleitung Digitalisierung / Digital Process Developer 60–80%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Orte zum Leben leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Orte zum Leben einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Orte zum Leben vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Orte zum Leben passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Orte zum Leben werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Orte zum Leben erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Orte zum Leben einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
