Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stiftung mit strategischen Entscheidungen im Finanz- und Bauwesen.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, angemessene Entschädigung und inspirierendes Gremium.
- Weitere Informationen: Flexibles Engagement mit ca. sechs Abendsitzungen und zwei Strategietagen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen oder Bauwesen sowie strategische Führungsfähigkeiten.
Die Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern.
Der fünfköpfige Stiftungsrat lenkt im Gremium und gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Zukunft der Stiftung Orte zum Leben. In Folge unserer Nachfolgeplanung suchen wir zwei Mitglieder für den Stiftungsrat - Finanzen und Immobilien.
Ihre Aufgaben:
- Profil SR Mitglied 1 – Experte in Finanzen: Praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling; Höhere Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.
- Profil SR Mitglied 2 – Experte im Bauwesen: Praktische Erfahrung in der Planung und Realisierung grösserer und komplexer Bauvorhaben; Höhere Aus- und Weiterbildung im Bauwesen.
Ihr Profil:
- Anforderungen an die beiden Profile Stiftungsauftrag: Sie lenken die Geschäftsleitung im Sinne des Stiftungsauftrages und stellen die rechtlichen und ethischen Standards sicher.
- Strategische Weiterentwicklung der Stiftung: Sie entwickeln zukunftsorientierte Strategien mit, die die Stiftung nachhaltig prägen und unterstützen.
- Repräsentation: Sie vertreten die Stiftung nach aussen und bauen Partnerschaften auf.
- Erfahrung in strategischer und/oder operativer Führung.
- Verantwortungsbewusstsein: Hohes Mass an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
- Engagement: Bereitschaft, sich aktiv und zeitlich flexibel in die Stiftungsarbeit einzubringen (ca. sechs Abendsitzungen sowie zwei Strategietage).
- Teamfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Gremium.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und offene Kommunikation, auch in schwierigen Situationen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe mitzugestalten.
- Ein inspirierendes Gremium: Sie sind Teil eines engagierten und motivierten Gremiums, das Veränderungen nicht nur ermöglicht, sondern auch lebt.
- Entschädigung: Sie erhalten als Mitglied des Stiftungsrates eine, gemäss den kantonalen Richtlinien, angemessene Entschädigung.
Arbeitsort: Stiftung Orte zum Leben, Tiliastrasse 2, 5600 Lenzburg.
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Meinrad, Stiftungsratsmitglied.
Zwei Mitglieder für den Stiftungsrat - Finanzen und immobilien Arbeitgeber: Stiftung Orte zum Leben
Die Stiftung Orte zum Leben in Lenzburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber im Non-Profit-Bereich fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Alltags der Menschen einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende digitale Lösungen zu entwickeln und einen echten Unterschied in der Gemeinschaft zu machen.
