Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die pädiatrische Gastroenterologie und fördern Sie innovative Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Erleben Sie eine dynamische Zeit mit dem Neubau unseres Kinderspitals.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderheilkunde und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Gastroenterologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die pädiatrische Gastroenterologie des Ostschweizer Kinderspitals in die Zukunft.
- Dabei nutzen Sie die Chancen der Zusammenarbeit auf dem zukünftigen gemeinsamen Campus des Ostschweizer Kinderspitals und des Kantonsspitals St. Gallen.
- Sie führen die gastroenterologische Sprechstunde und supervidieren die Assistenz- sowie Oberärztinnen und -ärzte.
- Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte in Kinder- und Jugendmedizin, der Fellows zum Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie sowie an der Ausbildung der Medizinstudierenden.
- Sie nehmen am pädiatrischen Hintergrunddienst teil.
- Sie initiieren und leiten patientenbezogene Forschungsprojekte in Ihrem Fachgebiet.
Ihr Profil
- Sie sind Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der pädiatrischen Gastroenterologie.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines klinischen Teams mit.
- Sie haben Interesse an klinischer Forschung.
- Sie verfügen über ein gutes nationales und internationales Netzwerk.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern.
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen.
- Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau unseres Kinderspitals eine bewegte Zeit auf uns zukommt.
Ihr Arbeitsbereich
Die Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Magen-Darmtrakts ab. Die Abteilung ist als FMH-Weiterbildungsstätte Kategorie B anerkannt. In unserer kindergastroenterologischen Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2'500 Konsultationen und 300 endoskopische Untersuchungen durch.
Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie Arbeitgeber: Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Kontaktperson:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die zukünftige Entwicklung der pädiatrischen Gastroenterologie einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädiatrische Gastroenterologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Leitung klinischer Teams. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!
Forschung ist wichtig!: Wenn du Interesse an klinischer Forschung hast, dann lass es uns wissen! Teile deine Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast oder leiten möchtest. Wir schätzen innovative Ansätze und möchten wissen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ärztlichen Leitung in der pädiatrischen Gastroenterologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der klinischen Forschung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der zukünftigen Entwicklung der Abteilung und an den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Team. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein gutes nationales und internationales Netzwerk hast, erwähne dies im Gespräch. Es kann von Vorteil sein, wenn du Kontakte in der Fachwelt hast, die die Abteilung unterstützen oder fördern können.