Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie
Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie

Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie

Sankt Gallen Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die pädiatrische Gastroenterologie und fördern Sie die Zusammenarbeit im neuen Campus.
  • Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital mit einem Fokus auf innovative medizinische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Perspektiven, Weiterbildung und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Spannende Zeiten mit dem Neubau des Kinderspitals stehen bevor.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderheilkunde und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie (80-100%).

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die pädiatrische Gastroenterologie des Ostschweizer Kinderspitals in die Zukunft.
  • Dabei nutzen Sie die Chancen der Zusammenarbeit auf dem zukünftigen gemeinsamen Campus des Ostschweizer Kinderspitals und des Kantonsspitals St. Gallen.
  • Sie führen die gastroenterologische Sprechstunde und supervidieren die Assistenz- sowie Oberärztinnen und -ärzte.
  • Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte in Kinder- und Jugendmedizin, der Fellows zum Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie sowie an der Ausbildung der Medizinstudierenden.
  • Sie nehmen am pädiatrischen Hintergrunddienst teil.
  • Sie initiieren und leiten patientenbezogene Forschungsprojekte in Ihrem Fachgebiet.

Ihr Profil

  • Sie sind Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der pädiatrischen Gastroenterologie.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines klinischen Teams mit.
  • Sie haben Interesse an klinischer Forschung.
  • Sie verfügen über ein gutes nationales und internationales Netzwerk.

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
  • Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
  • Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern.
  • Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen.
  • Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau unseres Kinderspitals eine bewegte Zeit auf uns zukommt.

Ihr Arbeitsbereich

Die Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Magen-Darmtrakts ab. Die Abteilung ist als FMH-Weiterbildungsstätte Kategorie B anerkannt. In unserer kindergastroenterologischen Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2’500 Konsultationen und 300 endoskopische Untersuchungen durch.

Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie Arbeitgeber: Stiftung Ostschweizer Kinderspital

Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die pädiatrische Gastroenterologie in einem innovativen Umfeld zu leiten und weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, interner und externer Weiterbildung sowie der Chance, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Krankenhaus. Die bevorstehenden Veränderungen durch den Neubau unseres Kinderspitals versprechen eine dynamische und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
S

Kontaktperson:

Stiftung Ostschweizer Kinderspital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie
Diagnostik und Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen
Leitung eines klinischen Teams
Interesse an klinischer Forschung
Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten
Weiterbildung von Medizinstudierenden
Patientenbezogene Forschungsprojekte initiieren und leiten
Gutes nationales und internationales Netzwerk
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädiatrische Gastroenterologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Leitung eines klinischen Teams. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Forschung ist wichtig!: Wenn du Interesse an klinischer Forschung hast, dann teile das mit uns! Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast oder welche Ideen du für zukünftige Forschungsprojekte hast. Das zeigt uns dein Engagement für die Weiterentwicklung in deinem Fachgebiet.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ärztlichen Leitung in der pädiatrischen Gastroenterologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der pädiatrischen Gastroenterologie zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen des Ostschweizer Kinderspitals zu erfahren.

Netzwerk nutzen

Wenn du ein gutes nationales und internationales Netzwerk hast, erwähne dies im Gespräch. Es kann von Vorteil sein, zu zeigen, dass du Verbindungen in der Fachwelt hast, die für die Position nützlich sein könnten.

Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie
Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Standort: Sankt Gallen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>