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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen mit psychosomatischen Störungen im Nachtwachen-Team.
- Arbeitgeber: Die psychosomatische Therapiestation Romerhuus bietet individuelle Betreuung für Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamwork.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung mit somatoformen Krankheitsbildern erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem offenen Haus mit einem interdisziplinären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil unseres Nachtwachen-Teams.
- Sie betreuen Jugendliche im Fachbereich der psychosomatischen Störungen und unterstützen diese und deren Bezugspersonen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für ärztliche delegierte Handlungen und halten die Qualitätsvorgaben ein.
- Sie gewährleisten die Sicherheit und Überwachung der Patienten und führen die Verlaufseinträge.
- Sie nutzen die Informations-, Austausch- und Teamentwicklungsgefässe aktiv mit (Rapporte, Teamgespräche, Supervisionen).
- Sie verrichten verschiedene administrative und organisatorische Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über den Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF.
- Sie bringen bereits Erfahrungen im Bereich somatoformer Krankheitsbilder mit.
- Sie mögen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen in herausfordernden Lebenssituationen und der Einbezug des sozialen Umfelds ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bewegen sich sicher, kooperativ und flexibel in einem interdisziplinären Berufsfeld.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern.
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen.
Ihr Arbeitsbereich
Die psychosomatische Therapiestation Romerhuus bietet Platz für neun Jugendliche im Alter vom 12 bis 18 Jahren in einem offen geführten Haus. Wir begleiten Jugendliche mit Essstörungen, somatoformen Störungen wie chronische Schmerzsyndrome, dissoziative Störungen wie nicht epileptische Anfälle, Angst- und andere emotionale Störungen, Anpassungsstörungen einschließlich Reifungskrisen, Traumafolgestörungen sowie psychosoziale Begleitstörungen bei chronischen Krankheiten rund um die Uhr. Ein milieutherapeutisches Umfeld beinhaltet eine individuelle Betreuung, welche auf die persönlichen Bedürfnisse, Ressourcen, Gesundheit und der aktuellen Problematik ausgelegt ist. Hierbei unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam die Jugendlichen auch im Alltag, damit sie ihre Fähigkeiten und Stärken wiederentdecken oder neu entwickeln sowie gezielt einzusetzen lernen. Der Einbezug der Eltern und des gesamten Familiensystems ist für uns wichtig und selbstverständlich und dient einer ganzheitlichen und zielgerichteten Betreuung.
Kontaktperson:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF (30-50%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit psychosomatischen Störungen und der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in psychosomatischen Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Ansätze zur Unterstützung der Patienten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit somatoformen Krankheitsbildern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine kooperative Arbeitsweise und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF (30-50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Jugendlichen und in der psychosomatischen Betreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Bereich somatoformer Krankheitsbilder darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Nachtwachen-Team konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Situationen eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
