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Teilzeit

Oberärztin/Arzt Kinder-Notfallmedizin

Stiftung Ostschweizer Kinderspital

Teilzeit Schnelle Bewerbung
81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite ein engagiertes Team in der interdisziplinären Kindernotfallstation.
  • Unternehmen
    Stiftung Ostschweizer Kinderspital, bekannt für exzellente Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Notfallversorgung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen
    Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin oder Kinderchirurgie erforderlich.

Das solltest du mitbringen

Facharzttitel in Kinder- und JugendmedizinFacharzttitel in Kinderchirurgieklinische Erfahrung in der Kindernotfallmedizinorganisatorische StärkeTeamfähigkeit

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Stiftung Ostschweizer Kinderspital sucht eine/n Oberärztin/Oberarzt für die Interdisziplinäre Kindernotfallstation (50-100%).

Sie arbeiten im Team der Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche in der Ostschweiz.

Sie bringen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin oder Kinderchirurgie mit und verfügen über breite klinische Erfahrung inklusive Kindernotfallmedizin.

Organisatorische Stärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. #J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Teilzeit
Gehalt
81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Stiftung Ostschweizer Kinderspital

Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

StudySmarter Expertenrat

Networking in der Arzt-Community

Vergiss nicht, dir ein Netzwerk in der medizinischen Community aufzubauen! Besuche lokale medizinische Kongresse oder Workshops, wo du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Diese Events sind perfekte Gelegenheiten, um dich mal in der realen Welt zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen.

Sichtbarkeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten

Engagiere dich in ehrenamtlichen Projekten oder Kliniken! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Medizin aktiv zu demonstrieren. Plus, du kannst hier wertvolle Referenzen aufbauen.

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen

Wenn du dich auf Teilzeitstellen bewirbst, hebe deine Flexibilität in der Verfügbarkeit hervor. Viele Kliniken suchen gezielt nach jemandem, der unterschiedliche Schichten abdecken kann. Das kann oft den Unterschied machen!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Sicher dir den Vorteil, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir dort exklusive Jobangebote und du hast die Möglichkeit, ein exzellentes Portfolio deiner Erfahrungen zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine medizinischen Fähigkeiten

Im Bereich der Ärzte ist es super wichtig, deine speziellen medizinischen Fähigkeiten und Qualifikationen klar hervorzuheben. Zeige auf deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben, welche Fachgebiete du beherrschst und welche klinischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das macht auf jeden Fall Eindruck bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital!

Betone deine Teamfähigkeit

Ärzte arbeiten oft im Team, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in den Vordergrund stellst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast. Das lässt Stiftung Ostschweizer Kinderspital wissen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Als Teilzeit-Arzt wird von dir erwartet, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Mache in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen von Stiftung Ostschweizer Kinderspital anzupassen und dass du eine Leidenschaft für die Patientenversorgung hast, egal zu welcher Uhrzeit.

Hebe deine Weiterbildungsaktivitäten hervor

Die Medizin ist ständig im Wandel, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du auf dem neusten Stand der Entwicklungen bist. Verweise auf Weiterbildungen, Zertifikate oder Seminare, die du besucht hast, um bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital zu zeigen, dass du ständig dazulernst und dich weiterentwickeln willst. Das spricht für deine Motivation und Leidenschaft für deinen Beruf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Patienten

Im medizinischen Bereich geht es vor allem um Patientenversorgung. Mach dich mit gängigen Beschwerden und Behandlungsmethoden vertraut, die in der Praxis von Stiftung Ostschweizer Kinderspital häufig vorkommen könnten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Patiententypen umgehen würdest.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Teilzeitjob als Arzt oder Ärztin bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital könntest du mit konkreten medizinischen Fällen konfrontiert werden. Denk dir einige Behandlungsszenarien aus und erkläre deinen Ansatz. So zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung.

Flexibilität zeigen

Teilzeitstellen in der Medizin erfordern häufig Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Schichten und Patientenaufkommen. Sei darauf vorbereitet, über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit unvorhergesehenen Herausforderungen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Netzwerk in der medizinischen Community

Wenn du in Teilzeit bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital arbeitest, ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Erwähne bei deinem Gespräch, wie du dir den Kontakt zu Kollegen, Überweisern oder anderen Gesundheitseinrichtungen vorstellst. Zeige, dass dir der interdisziplinäre Austausch wichtig ist und du aktiv daran arbeiten würdest.

Über den Arbeitgeber

Als Arbeitgeber in der Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie bieten wir Ihnen eine anregende und vielfältige Tätigkeit, die ein breites Klientenspektrum abdeckt. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung durch sorgfältige Einarbeitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden und entwickeln uns gemeinsam weiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie macht.

Kontaktdaten:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team

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