Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die bestmögliche medizinische Versorgung von Kindern und bilde Assistenzärzte aus.
- Unternehmen: Neues Ostschweizer Kinderspital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Teamwork, Verantwortung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausforderndes Tätigkeitsfeld mit modernster Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und Intensivmedizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin, Teamfähigkeit und Leidenschaft für klinische Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder früher eine motivierte Verstärkung für das oberärztliche Team unserer Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin im neu erbauten Ostschweizer Kinderspital.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der bestmöglichen medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Kinder unter Einbezug der Angehörigen auf allen Sektoren unserer Station
- Beteiligung am kaderärztlichen Pikettdienst sowie dem neonatalen Transportwesen im Stiftungsgebiet
- Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Fellows (Weiterbildungsermächtigung Neonatologie 36 Monate, Intensivmedizin 18 Monate)
Ihr Profil
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Leidenschaft für eine klinische Tätigkeit
- Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise Facharzttitel Intensivmedizin bzw. weit fortgeschrittenes Curriculum
- Schwerpunkttitel Neonatologie oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Teamfähigkeit und Wertschätzung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen auf der Station tätigen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit unseren Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
Ihr Arbeitsbereich
Bei uns finden Sie ein herausforderndes und spannendes Tätigkeitsfeld, das mit Ausnahme der Kardiochirurgie und der Transplantationsmedizin das gesamte Spektrum der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivmedizin umfasst. Auf unserer Intensivpflegestation betreiben wir 10 SGI-zertifizierte Beatmungsplätze für die kleinsten Frühgeborenen ab 24 SSW bis hin zum jugendlichen Patienten mit lebensbedrohlicher Erkrankung. Darüber hinaus verfügt unsere Abteilung über eine neonatologische Intermediate Care Station (IMC) mit 10 Betten, über eine pädiatrische IMC mit 6 Betten und eine weitere Station mit 14 Plätzen für neonatologische Patienten. Gemeinsam mit der Geburtshilfe des HOCH (Kantonsspital St. Gallen) bilden wir das Ostschweizer Perinatalzentrum. Mit weiteren Geburtskliniken im Stiftungsgebiet sind wir verantwortlich für über 8’000 Geburten pro Jahr und versorgen rund 100 Frühgeborene unter 1’500 g.
Ihre Ansprechperson: Dr. med. André Birkenmaier, Leitender Arzt Intensivmedizin/Neonatologie.
Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Intensivmedizin und Neonatologie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung und die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die klinische Tätigkeit voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und Intensivmedizin!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, deine klinischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Neonatologie und Intensivmedizin zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
