Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe nephrologische Sprechstunden durch und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der pädiatrischen Nephrologie, das auf Zusammenarbeit setzt.
- Vorteile: Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde mit deinem Fachwissen und Engagement.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Nephrologie eine Oberärztin/Oberassistenzärztin oder einen Oberarzt/Oberassistenzarzt für pädiatrische Nephrologie (40 - 80%).
Ihre Aufgaben:
- Sie führen nephrologische Sprechstunden in unserem Ambulatorium durch.
- Sie sind konsiliarisch für die Stationen im Haus inkl. Notfall und Intensivstation zuständig.
- Sie beteiligen sich am allgemeinpädiatrischen Hintergrunddienst.
- Sie wirken an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Kinder- und Jugendmedizin und Fellows zum Schwerpunkt pädiatrische Nephrologie mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über den Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Nephrologie oder sind vorzugsweise in fortgeschrittener Weiterbildung zum Schwerpunkttitel.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und motiviert.
- Sie haben Freude am Teaching und interdisziplinären Austausch.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern.
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen.
Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier: Nephrologie.
Oberassistenzärztin/-arzt oder Oberärztin/-arzt pädiatrische Nephrologie Arbeitgeber: Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Als Arbeitgeber in der pädiatrischen Nephrologie bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Ausbildung der nächsten Generation von Fachärzten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen und engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberassistenzärztin/-arzt oder Oberärztin/-arzt pädiatrische Nephrologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädiatrische Nephrologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberassistenzärztin/-arzt oder Oberärztin/-arzt pädiatrische Nephrologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädiatrische Nephrologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der nephrologischen Sprechstunde. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Nephrologie und im Teamwork unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die pädiatrische Nephrologie und das Teaching. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
