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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen unter Supervision.
- Arbeitgeber: Motiviertes Psychotherapeutenteam in einer innovativen Abteilung für Psychosomatik.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Verantwortung und Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Humanmedizin und Interesse an Psychotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Behandlung unter Supervision (je nach Ausbildungsstand) von Kindern und Jugendlichen mit psychischen respektive psychosomatischen Erkrankungen unter Einbezug ihrer Familien.
Psychotherapien im stationären und ambulanten Setting.
Co-Leitung in Gruppentherapien.
Teilnahme an internen Konsiliardiensten (je nach Erfahrung).
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Abteilung Psychosomatik und Psychotherapie eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/-in oder Ärztin/Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (70-80%).
Ihre Aufgaben
- Eine begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieweiterbildung wird vorausgesetzt, ebenso das Interesse, Erfahrungen in verschiedenen klinischen und interdisziplinären Kontexten einzubringen bzw. zu erweitern.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie oder Humanmedizin auf Masterniveau.
- Eigenständiges Arbeiten sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen werden geschätzt.
Wir bieten Ihnen
- Eine Tätigkeit, die anregend und vielfältig ist, und die ein breites Klientenspektrum innerhalb eines motivierten Psychotherapeutenteams abdeckt.
- Eine sorgfältige Einarbeitung wird gewährleistet und die berufliche Entwicklung wird mit Supervision sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
Ihr Arbeitsbereich
Ihre Ansprechperson: Dr. med. Christian Henkel, Leitender Arzt mbF.
Psychologische/n Psychotherapeutin/Psychotherapeuten oder Ärztin/Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Kontaktperson:
Stiftung Ostschweizer Kinderspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologische/n Psychotherapeutin/Psychotherapeuten oder Ärztin/Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich auf Psychotherapie und Kinder- und Jugendpsychiatrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken oder Praxen direkt und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Team anstrebst, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Entwicklung in der Psychotherapie zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische/n Psychotherapeutin/Psychotherapeuten oder Ärztin/Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychotherapie, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ostschweizer Kinderspital vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Psychotherapie und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Teams oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Psychotherapie. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.