Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Ranger-Team und koordiniere spannende Naturschutzprojekte.
- Unternehmen: PanEco, eine gemeinnützige Stiftung für Natur- und Artenschutz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, interne Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Arbeit im größten Auenschutzgebiet der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Naturschutz und arbeite in der Natur.
- Qualifikationen: Naturberufsausbildung und Ranger-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
PanEco ist eine in der Schweiz und in Indonesien tätige, gemeinnützige Stiftung mit Sitz im Zürcher Weinland. Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Natur- und Artenschutz sowie Umweltbildung. Wir betreiben den Rangerdienst Thurauen und das Naturzentrum Thurauen in Flaach, die Greifvogelstation in Berg am Irchel und das Orang-Utan-Schutzprogramm auf Sumatra in Indonesien.
Die Rangerinnen und Ranger in den Thurauen sind Teil des Naturzentrum-Teams. Sie kontrollieren und beaufsichtigen die Einhaltung der Schutzverordnungen im Auenschutzgebiet Thurauen sowie am Husemersee und informieren die Besuchenden über die Schutzgebiete. Zudem führt das Rangerteam derzeit eine Pilotstudie im Oerlingerried durch.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für den Rangerdienst Thurauen in Flaach eine:n Teamleiter:in Rangerdienst, Jahrespensum 65 % (ca. 60 % im Winter- und 70 % im Sommerhalbjahr).
Ihre Aufgaben
- Leitung des Ranger-Teams: Planung, Koordination und Evaluation der Rangereinsätze, Führung der Ranger:innen, Sitzungsleitung, Koordination und Austausch mit dem Umweltbildungsteam des Naturzentrums, Kommunikation mit externen Stellen.
- Rangerrundgänge: Kontrolle, Information und Besucherlenkung im Auenschutzgebiet „Eggrank-Thurspitz“ (Thurauen) und im Schutzgebiet Husemersee. Einsatz sowohl an Wochentagen wie auch am Wochenende, vereinzelt auch am Abend.
- Weiterführen der Pilotstudie im Oerlingerried.
- Leiten von Gruppen-Exkursionen im Gebiet.
- Verfassen von Jahresberichten.
- Bei Eignung: Konzeption und Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen.
Anforderungen
- Grundausbildung in einem Naturberuf (Lehre oder Studium) und Ausbildung als Ranger:in.
- Ranger-Erfahrung.
- Überdurchschnittliche Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit, vermittelnde Persönlichkeit.
- Führungskompetenz (Erfahrung im Leiten eines Teams von Vorteil).
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmässiger Arbeit am Wochenende und am Abend.
- Erfahrungen in der Konzeptarbeit und in der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen von Vorteil.
- Führerschein und eigenes Fahrzeug (Auto, Motorrad).
Wir bieten
- Ein professionelles Umfeld und ein motiviertes Team.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine abwechslungsreiche Arbeit im grössten Auenschutzgebiet des Schweizer Mittellandes.
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr, branchenübliche Vergütung.
Teamleiter:in Rangerdienst Arbeitgeber: Stiftung PanEco
PanEco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Teamleiter:in im Rangerdienst profitieren Sie von einem professionellen Umfeld, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zum Natur- und Artenschutz beizutragen. Die abwechslungsreiche Arbeit im größten Auenschutzgebiet des Schweizer Mittellandes bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Erfüllung, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Rangerdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Rangerdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von PanEco in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Ranger:innen oder Fachleuten im Bereich Naturschutz. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Projekte von PanEco, wie das Orang-Utan-Schutzprogramm oder die Pilotstudie im Oerlingerried. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Rangerdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Natur- und Artenschutz teilen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Teamleiter:in Rangerdienst brennst.
Mach es konkret!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Ranger-Dienst oder in der Führung von Teams. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung PanEco vorbereitet
✨Informiere dich über PanEco
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PanEco und ihren Projekten machen. Schau dir die verschiedenen Naturschutzmaßnahmen an, die sie durchführen, und informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Natur- und Artenschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Naturschutz
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Naturschutz und die Arbeit im Freien zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Verbindung zur Natur verdeutlichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung zu den Interviewenden herzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Rangerdienst oder zu den Zielen von PanEco sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
