Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen für unsere Reha-Kund*innen und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Pfennigparade, ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Fachausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Stelle
Spaß bei der Arbeit?
Na klar!
Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Diese Kombination nennen wir den P‑Faktor.
Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2 500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung.
Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue
Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen.
Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha‑Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Aufgaben
- Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha‑Kund*innen zu entwickeln.
- Federführend die Zuständigkeit für den medizinisch‑pädagogischen/pflegerischen Bereich der Wohngruppe zu übernehmen.
- Interdisziplinär zusammen zu arbeiten und bei unterschiedlichen Sichtweisen Win‑Win‑Situationen für die Reha‑Kund*innen zu schaffen und so das Beste heraus zu holen.
- Die Selbstbestimmung unserer Reha‑Kund*innen bei der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen.
- Die Reha‑Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
- Sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen.
- Auch mal werktags Wochenende zu haben.
- Anforderungen
- Sie eine dreijährige pflegerische Fachausbildung (Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) abgeschlossen haben.
- Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen.
- Sie auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen.
- Sie stolz sind, dass andere weiter kommen.
- Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
- Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen.
- Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
Benefits
- Die Vergütung erfolgt nach TVÖD Su E in der Vergütungsgruppe S8b, je nach Erfahrung – inklusive Zulagen.
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD).
- Regenerationstage (gemäß TvöD Su E).
- Die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten.
- Eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in einer WG.
- Die Isar Card Job.
- Vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge.
- Viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Kontakt
- Pfennigparade Perspektive Gmb H
- Ansprechpartner*in: Lucas Farlock – E‑Mail schreiben
- Stelleninformation
- Kennziffer: PER
- (Öffentlich)
- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
- Wochenarbeitszeit: 20 bis 39 Stunden
- Einsatzort: Unterschleißheim
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- #J-18808-Ljbffr
Altenpflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt und ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter*innen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Therapeut*innen. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem starken Team eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Selbstbestimmung der Reha-Kunden*innen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Pfennigparade ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Pfennigparade.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Pfennigparade zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Pfennigparade zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Pfennigparade relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Pfennigparade, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
