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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Beratung für Kinder und Jugendliche in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH, bekannt für Humor und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Job-Ticket und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit und bringe deinen P-Faktor ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teil einer renommierten Bildungseinrichtung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Kennziffer: FD-PSY0426
Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden plus Ferieneinarbeitung
Einsatzort: München Schwabing
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Wir suchen jemanden, der Spaß bei der Arbeit hat und den P-Faktor mitbringt. Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Aufgaben:
- psychologische Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen (3 bis 15 Jahren)
- Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
- Elternberatung und Elternarbeit
- Team- und Mitarbeiterberatung
- Unterstützung in Krisensituationen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Kenntnisse in psychologischer Diagnostik haben
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben – idealerweise mit Körperbehinderung
- die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit besitzen
- bereit und offen sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- bestenfalls eine therapeutische Zusatzausbildung im Kinder- und Jugendlichen-Bereich besitzen
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Kinder- und Jugendbereich (3 bis 15 Jahren)
- externe Supervision und regelmäßige Fortbildungen
- die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
- ein sehr gutes Betriebsklima
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- diverse Benefits u.a. Urlaubs- und Weihnachts-Geld, Zuschuss Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zu privaten Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistung, weitere Corporate Benefits
- eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit
- freie Zeit in den Ferien (mit Ferieneinarbeitung)
- eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Teil einer renommierten, vielseitigen Bildungs- und Rehabilitationseinrichtung zu sein
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Diplom Psychologe *in / M.Sc. Psychologe *in Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom Psychologe *in / M.Sc. Psychologe *in
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Die Pfennigparade sucht nach Menschen mit Herz und Humor – also lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom Psychologe *in / M.Sc. Psychologe *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der psychologischen Diagnostik gearbeitet hast oder welche Erfolge du mit Kindern und Jugendlichen erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität und Humor beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit unterstreichen, mit Menschen auf eine herzliche Art umzugehen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Körperbehinderungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Denk an Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.