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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Ergotherapeut arbeitest du mit Kleinkindern und förderst ihre Entwicklung durch kreative Methoden.
- Arbeitgeber: Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH ist ein Vorreiter in der inklusiven Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein humorvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt und Kindern hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Ergotherapeut haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit dem P-Faktor – Humor, Kompetenz und Herz für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Kinderhäuser, die Schulen und die Heilpädagogische Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Pető. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Bereich zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung - und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge.
Ergotherapeut in für Kleinkindbereich, Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut in für Kleinkindbereich, Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Kindern! Wenn du in deinem Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die deinen P-Faktor unter Beweis stellen, wird das sicher gut ankommen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über das neuropädagogische Konzept von András Pető. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamarbeit zu sprechen. Bei Pfennigparade ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachbereichen entscheidend, also bringe konkrete Beispiele mit, wie du im Team erfolgreich warst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Kleinkindbereich stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut in für Kleinkindbereich, Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH. Achte besonders auf den P-Faktor, der Humor, Kompetenz und Menschlichkeit vereint. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Ergotherapie hervor, insbesondere im Kleinkindbereich. Beschreibe spezifische Methoden oder Ansätze, die du in deiner Arbeit verwendet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Kindern zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor!
Sei bereit, deinen Humor und deine Menschlichkeit zu zeigen. Die Pfennigparade sucht nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft arbeitet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen P-Faktor verdeutlichen.
✨Verstehe das Konzept der Inklusion
Informiere dich über die Prinzipien der Inklusion und wie sie in der Arbeit mit Kindern umgesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inklusion in deiner eigenen Praxis unterstützt und förderst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen therapeutischen Methoden und Techniken, die du im Kleinkindbereich anwenden würdest. Überlege dir, wie du verschiedene Ansätze kombinieren kannst, um die Bedürfnisse aller Kinder zu erfüllen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Humor und Professionalität im Alltag integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
