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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit körperlichen Behinderungen im Alltag und bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH, ein inklusives Unternehmen mit humorvollem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Reha-Kunden positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Statistische Erfassung anonymisierter Nutzerdaten.
Gesundheits- und Krankenpfleger *in im Schichtdienst; 201-2-3
Kennziffer: 201-2-3_20251007 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39,0 Stunden Einsatzort: München Startdatum: 01.01.2026
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Prinz-Eugen-Park der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Schüler*innen und junge Menschen mit körperlichen Behinderungen, die in einer Werkstatt arbeiten. Seit 5 Jahren gibt es unser neues Wohnangebot für junge körperbehinderte Menschen im Prinz-Eugen-Park: einem neuen Stadtviertel, einem lebendigen Quartier mit vernetzten Nachbarschaften. Insgesamt werden in drei Wohnungen, die individuell und modern ausgestattet sind, von WG bis Appartement, 24 Reha-Kunden von uns betreut.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
- Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden zu übernehmen
- die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen
Was Sie erwartet …
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade Vivo GmbH
Personalabteilung
Schleißheimer Str. 282
80809 München
Ansprechpartner*in:
Michael Schulz-Wenning
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
E-Mail schreiben
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger *in im Schichtdienst; 201-2-3 Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger *in im Schichtdienst; 201-2-3
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du den P-Faktor in dir trägst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger *in im Schichtdienst; 201-2-3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, deinen Humor einzubringen – das ist uns wichtig!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Pfennigparade und ihren P-Faktor. Zeige im Interview, dass du den Humor und die Menschlichkeit schätzt, die sie in ihrer Arbeit leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und deinen Humor unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du in das Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Pfennigparade sucht nach Menschen, die ihren Job ernst nehmen, aber auch Spaß daran haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
