Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit Fokus auf Inklusion und einem humorvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Kennziffer: STG0002 Vertragsart: Befristet mit Option Festanstellung, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Einsatzort: München Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Spaß bei der Arbeit?
Na klar!
Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Diese Kombination nennen wir den P‑Faktor.
Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung.
Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Als HR-Generalist *in betreuen Sie Mitarbeitende definierter Gesellschaften der Gruppe Pfennigparade in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses.
Mit Ihrer serviceorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise sorgen Sie für verlässliche Personaladministration und entwickeln operative HR‑Prozesse gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.
Sie möchten Ihre Erfahrung im operativen Personalwesen einbringen, Mitarbeitende kompetent begleiten und HR‑Prozesse aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist *in.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß
- Administrative Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt.
- Erstellung von Vertragsunterlagen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen,
Kündigungsbestätigungen, Aufhebungsverträgen und Arbeitszeugnissen. - Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeiten und
Abwesenheiten. - Ansprechpartner*in für Arbeitszeit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub sowie betriebliche und tarifliche Regelungen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Begleitung definierter Onboarding-Workflows.
- HR‑seitige Unterstützung im BEM-Prozess.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Partner*innen und HR-Spezialist*innen Entgeltabrechnung.
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung, Implementierung und Einhaltung operativer HR‑Prozesse,
Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im
Arbeitsrecht. - Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst (TVöD), IG‑Metall von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Personalmanagement- und
Zeitwirtschaftssystemen. - Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sinnstiftende Arbeit im Sozialunternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag.
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home‑Office.
- Betriebssport und Schwimmbadnutzung.
- Corporate Benefits (Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen).
- Sonderkonditionen oder Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit der ZVK.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Stiftung Pfennigparade
- HR / Recruiting
Barlachstraße 26-28
80804 München - #J-18808-Ljbffr
HR-Generalist*in Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf Professionalität legt, sondern auch auf eine humorvolle und inklusive Arbeitsatmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen bieten wir einen großen Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich für Inklusion und gesellschaftliche Verantwortung einsetzt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
