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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Reha-Kunden in ihrem Alltag mit viel Humor.
- Arbeitgeber: Pfennigparade, ein inklusives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit erhöhtem Förderbedarf und erlebe persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege, Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Statistische Erfassung anonymisierter Nutzerdaten.
Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte
Kennziffer: 307-1-3_20251007 Vertragsart: Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis zu 30 Wochenstunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit erhöhtem Förderbedarf, u.a. teilbeatmet.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens und besonders in der Nacht zu unterstützen.
- ärztliche und therapeutische Verordnungen in der Nacht umzusetzen und bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.
- Eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen;
- Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen;
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartner zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben.
Was Sie erwartet…
- ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
- ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen.
- Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
- ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
- Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
- ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage.
- Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen.
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub.
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- unbefristete Anstellung.
- Zuschuss zum Job Ticket.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade Vivo GmbH
Personalabteilung
Schleißheimer Straße 282
80809 München
Ansprechpartner*in:
Malgorzata Sandner-Rozek
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
E-Mail schreiben
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit den Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Zeige, dass du den P-Faktor verstehst und wie du ihn in deinem Arbeitsalltag einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Reha-Kund*innen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du mit deinem Fachwissen und Humor zur Inklusion beitragen kannst.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, in der Reha-Arbeit tätig zu sein. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das hier bei der Pfennigparade wichtig ist. Überlege dir, wie du Humor, Kompetenz und Menschlichkeit in deiner Arbeit vereinen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Wissen einbringen und gleichzeitig von anderen lernen kannst.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Inklusion ist ein zentrales Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu teilen. Zeige, dass du die Ziele der Reha-Kunden immer im Blick hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Fort- und Weiterbildung hier sehr wichtig sind, solltest du Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und erkundige dich, wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
