Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von körperbehinderten Menschen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade ist ein inklusives Unternehmen mit einem humorvollen und professionellen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Über uns: Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben.
Stellenbeschreibung: Voll- und Teilzeit (m/w/d)
- Aufgaben Pflege, Betreuung und Beratung von körperbehinderten Menschen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im multiprofessionellen Team
- Anleiten, Schulen und Begleiten von Pflegehelfer*innen
- Umsetzung des Pflegeprozesses
- Organisieren und Verantwortung übernehmen
Was wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld in dem du gute, individuelle Pflege leisten kannst
- Eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Umfangreiche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach dem TVöD inkl. Zulagen (Schichtdienst), eine betriebliche Altersversorgung, einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur Kita
- Eine faire Arbeitsorganisation (z.B. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung) und ein gutes Betriebsklima
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Du arbeitest gerne mit Menschen
- Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten ist dir wichtig
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft / Pflegefachperson Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachperson
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Humor. Die Pfennigparade sucht nach Menschen, die den P-Faktor mitbringen – also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission der Organisation verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Pfennigparade verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben zu ergänzen, das zeigt, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du den P-Faktor in dir trägst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Pfennigparade arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität, Humor und Menschlichkeit beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus deiner Vergangenheit teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Vorbereitung auf Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse, die in der ambulanten Pflege angewendet werden. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Verantwortung für die Organisation und Durchführung dieser Prozesse übernehmen kannst.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Zeige dein Interesse an Inklusion, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen diese in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, körperbehinderten Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.