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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in Personalfragen und unterstütze bei Recruiting und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Pfennigparade ist ein inklusives Unternehmen mit 2500 Mitarbeitenden, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Aufgaben in einem humorvollen Team, das Inklusion lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalabteilung und Kenntnisse in Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und haben ansprechende Büroräume.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 34 - 39 Wochenstunden
Einsatzort: München Schwabing
Startdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden.
Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Spaß an …
- der umfassenden Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themenstellungen.
- der Mitwirkung und Beratung bei Personalplanung, Recruiting, allgemeinen personellen Maßnahmen, sowie an Vergütungs- und Versorgungsfragen.
- der Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen mit allen damit verbundenen Tätigkeiten.
- der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen im HR-Bereich.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt.
- Fachkenntnisse TVöD und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Ihre organisatorischen Fähigkeiten können Sie – verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative – im Team erfolgreich einsetzen.
- Eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten und verstehen mit Excel umzugehen.
- Sie haben Spaß am Zahlen jonglieren und an der Erstellung von Kalkulationen und Abrechnungen.
Wir bieten Ihnen …
- eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Fortbildung und Weiterbildung.
- Bezahlung nach TVöD (VKA), Ballungsraumzulage, Zuschuss Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung, sicherer Arbeitsplatz, Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung, wie z.B. Betriebssport.
- Flexible Arbeitszeit, ansprechende Büroräume.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Personalabteilung
EBSBarlachstraße 26
80804 München
Ansprechpartner*in: Susanne Schönwälder
Telefon: (+49) 089 8393-6060
Sachbearbeiter*in Personalwesen Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Personalwesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Pfennigparade geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du den P-Faktor verstehst und wie wichtig dir Inklusion und Teamarbeit sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu TVöD vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Personalwesen mit. Überlege dir, wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder die Kommunikation im Team optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter*in im Personalwesen wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im TVöD und in der Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Pfennigparade passt. Hebe deinen Spaß an der Arbeit mit Menschen und deine proaktive Arbeitsweise hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Informiere dich über den P-Faktor, der Humor, Kompetenz und Menschlichkeit vereint. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite dich auf personalrelevante Themen vor
Da die Stelle viel mit personalrelevanten Themen zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Fragen zur Personalplanung, Recruiting und Gehaltsabrechnung vertraut machen. Zeige dein Wissen über TVöD und deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für Teamarbeit
Die Pfennigparade legt großen Wert auf Teamarbeit und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und warum dir die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist.
