Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen fördern.
- Unternehmen: Pfennigparade Perspektive GmbH - ein inklusives und humorvolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und TVöD SuE Bezahlung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine wertschätzende Betreuung und wachse persönlich sowie fachlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pflege oder Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im „Forum am Luitpold“ - direkt am Scheidplatz suchen wir eine stellvertretende Wohnbereichsleitung im Gruppendienst (HeilerziehungspflegerIn). Die Vertragsart ist unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 32 - 39 Stunden. Der Einsatzort ist München, Schwabing-West, und das Startdatum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Wohnbereich der Pfennigparade Perspektive GmbH im Forum am Luitpold bietet Menschen mit komplexer Behinderung und Menschen mit erworbener Hirnschädigung ein möglichst selbstbestimmtes Wohnsetting im Rahmen einer Wohngruppe. Die Reha-Kund*innen besuchen tagsüber die Förderstätte.
Wir suchen Sie als stellvertretende Bereichsleitung, mit abgeschlossener pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bzw. einschlägigem Studium zur Mitverantwortung unseres Wohnbereiches „Forum am Luitpold“ mit insgesamt 20 Plätzen. Ziel ist die gemeinsame Gestaltung einer fachlich fundierten und wertschätzenden Förderung, Betreuung und Pflege der Reha-Kund*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die vertrauensvolle Personalführung und Gestaltung entwicklungsfördernder und motivierender Rahmenbedingungen und Strukturen. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Wohnbereichsleiter Hand in Hand.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- Verantwortung zu übernehmen und auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um gemeinsam mit Ihrem Team Lebensqualität und Selbstbestimmung möglich zu machen und voranzutreiben.
- in ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen voranbringen.
- mit Organisationsgeschick Rahmenbedingungen und Strukturen zu schaffen, in denen Ihre Mitarbeiter*innen persönliche Stärken einbringen können und Spaß an der Arbeit haben.
- als Netzwerker aktiv zu sein und Chancen auch außerhalb des eigenen Bereichs zu erkennen.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie gerne ungewohntes Terrain betreten und über sich selbst hinauswachsen.
- Sie das große Ganze im Blick behalten.
- gerne Hand in Hand mit anderen arbeiten und dabei kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
- Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder Pädagogik mitbringen.
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, den Dienstplan selbst zu gestalten für eine optimale und bedarfsorientierte Mischung aus Schichtdienst und Leitungsdiensten. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD SuE inkl. Zulagen und Funktionszulage sowie Regenerationstage. Zudem gibt es einen Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade Perspektive GmbH
Belgradstraße 106
80804 München
Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Gruppendienst (HeilerziehungspflegerIn) im „Forum am Lu[...] Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Die Pfennigparade Perspektive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein professionelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und humorvolle Unternehmenskultur pflegt. In München, direkt am Scheidplatz, profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Dienstplänen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inklusiven Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei stets den P-Faktor im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Gruppendienst (HeilerziehungspflegerIn) im „Forum am Lu[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch den P-Faktor mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder unkonventionelle Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein – also zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Gruppendienst (HeilerziehungspflegerIn) im „Forum am Lu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Pfennigparade
Mach dich mit den Werten und der Mission der Pfennigparade vertraut. Zeige im Interview, dass du den P-Faktor verstehst und wie wichtig dir Inklusion und ein respektvoller Umgang mit Menschen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zur Unterstützung deiner Kollegen betreffen.
✨Sei bereit für unkonventionelle Fragen
Erwarte, dass dir Fragen gestellt werden, die über die üblichen Interviewfragen hinausgehen. Sei offen für kreative Denkansätze und zeige, dass du auch in ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
