Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Anwendungen für ein inklusives Unternehmen.
- Unternehmen: Pfennigparade, ein sozial engagiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im Anwendungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Als Teamleiter*in Anwendungen & Projekte verantworten Sie die strategische Steuerung und Entwicklung der gesamten Anwendungslandschaft der Gruppe Pfennigparade. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung und aktive operative Mitarbeit mit dem Ziel einheitliche und nachhaltige IT-Strukturen zu schaffen. Wenn Sie IT nicht nur steuern, sondern auch aktiv gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Entwicklung und Steuerung der gruppenweiten Anwendungs-, Daten- und Integrationsarchitektur.
- Strategische Verantwortung für zentrale Unternehmensanwendungen, insbesondere im Bereich HR-Systeme.
- Leitung des IT-Projektportfolios inklusive PMO, Priorisierung und Management-Reporting.
- Definition und Durchsetzung von Standards in allen Aufgabenbereichen.
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollen und Arbeitsweisen.
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und nachhaltiger Weiterentwicklung.
- Management externer Dienstleister einschließlich Vertrags- und SLA-Steuerung.
- Steuerung relevanter Stakeholder wie Geschäftsführung, Fachbereiche, Datenschutz, Informationssicherheit und Betriebsrat.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 7-köpfigen Teams.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
- Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement komplexer Systemlandschaften.
- Umfangreiche Kenntnisse im IT-Projekt- und Portfoliomanagement sowie in der Gestaltung von Anwendungsarchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen.
- Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen und deren Integration.
- Mehrjährige Führungserfahrung oder Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Steuerung organisationsweiter Themen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Entscheidungsstärke auf Managementniveau.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftende Arbeit im Sozialunternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag.
- Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
- Planungssicherheit und geregelte Arbeitszeiten – ohne Konzernpolitik und Quartalsdruck.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen mit unbefristeter Anstellung.
- Vergütung nach TVöD-VKA.
- Attraktive Mitarbeitendenvorteile und Zusatzleistungen.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stiftung Pfennigparade Ansprechpartner*in: Kathleen Stender-Theuring
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39
Einsatzort: München
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleiter In Anwendungen & Projekte Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt und ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter*innen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Therapeut*innen. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem starken Team eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Selbstbestimmung der Reha-Kunden*innen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter In Anwendungen & Projekte erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Pfennigparade bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Pfennigparade, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter In Anwendungen & Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Pfennigparade und die ausgeschriebene Position Teamleiter In Anwendungen & Projekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Pfennigparade an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
