Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Team, das Wert auf eine wertschätzende Firmenkultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Fortschrittliche Pensionskassenregelung, besonders für Teilzeitmitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung, Unterstützung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses zur Sicherung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards sowie der Qualitätsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Ausführung der ärztlichen Verordnung
- Sicherstellung einer sinnvollen, auf die Möglichkeiten, Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner ausgerichteten Alltagsgestaltung und Aktivierung
- Laufende Überprüfung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
- Verwaltung und Verantwortung für die Medikamente und das Material für die Abteilung
- Mitarbeit bei den RAI LTCF-Einstufungen
- Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf (Tagesverantwortung)
Das bieten wir dir:
- Wertschätzende Firmenkultur und familiäres Miteinander
- Kleines kollegiales und aufgestelltes Team in einem unterstützenden Umfeld
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz-Möglichkeit
- Fortschrittliche Pensionskassenregelung, insbesondere für Teilzeitmitarbeitende
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachperson (ev. auf Tertiärstufe)
- Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeitpflege
- Idealerweise Erfahrung als Berufsbildner/-in
- RAI LTCF-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Rationelle und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann 40-80% Arbeitgeber: Stiftung Pflegezentren Gemeinde Arth
Kontaktperson:
Stiftung Pflegezentren Gemeinde Arth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann 40-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung. Besuche deren Webseiten und schau dir an, welche Werte und Standards sie vertreten. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Langzeitpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Motivation und Freude am Umgang mit Menschen betonen. Authentizität und Begeisterung können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der spezifischen Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse geplant, gesteuert und evaluiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie dem ärztlichen Dienst, verdeutlichen.
Achte auf die Sprache: Verwende in deiner Bewerbung eine klare und professionelle Sprache. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift gut zur Geltung kommen, da dies für die Kommunikation mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pflegezentren Gemeinde Arth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere deine Motivation
Erkläre, warum du in der Langzeitpflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, das Leben der Bewohner zu verbessern, sollten klar erkennbar sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
