Fachfrau/-mann Gesundheit Nacht 40 - 60
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Fachfrau/-mann Gesundheit Nacht 40 - 60

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Uri Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von betagten Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein liebevolles Zuhause am Urnersee für pflegebedürftige Bewohner:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und lerne in einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Andere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden gefördert.

In Füelen am schönen Urnersee bietet unser Haus 59 betagten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner ein gepflegtes "Däheimä", in dem der Mensch im Zentrum steht. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und das gegenseitige Lernen sind uns wichtig.

Wir wünschen uns von dir:

  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen
  • Individuelle und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung
  • Offenheit gegenüber Weiterbildungen und Entwicklungen in der Pflege
  • Aktives Einbringen deines Fachwissens
  • Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen und werden von uns gefördert

Wie bieten dir:

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem aufgestellten Team
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • Beteiligung an Weiterbildungskosten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf dich. Für telefonische Auskünfte zu dieser Stelle ist Frau Barbara Ziegler, Leiterin Pflege & Betreuung (041 874 99 76), gerne für dich da.

Fachfrau/-mann Gesundheit Nacht 40 - 60 Arbeitgeber: Stiftung Pflegezentrum Urnersee

Unser Haus am malerischen Urnersee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert. Wir bieten nicht nur marktgerechte Anstellungsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Betreuung betagter Menschen kümmert. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir unterstützen Wiedereinsteigerinnen mit gezielten Förderungen.
S

Kontaktperson:

Stiftung Pflegezentrum Urnersee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Gesundheit Nacht 40 - 60

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine hohe Sozialkompetenz und deinen Umgang mit betagten Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Sei offen für Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze in der Pflege zu lernen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Frau Barbara Ziegler direkt zu kontaktieren, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Gesundheit Nacht 40 - 60

Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Ressourcenorientierte Pflege
Teamfähigkeit
Flexibilität
Offenheit für Weiterbildung
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über das Pflegeheim in Füelen zu sammeln. Besuche die Website und informiere dich über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Haus vertritt.

Betone deine Sozialkompetenz: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine hohe Sozialkompetenz und deine Freude am Umgang mit betagten Menschen eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.

Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor: Zeige in deinem Anschreiben, dass du offen für Weiterbildungen und Entwicklungen in der Pflege bist. Nenne eventuell bereits absolvierte Fortbildungen oder geplante Schulungen, die deine Motivation unterstreichen.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe darauf ein, warum du genau in diesem Pflegeheim arbeiten möchtest und wie du aktiv dein Fachwissen einbringen kannst. Vermeide Standardformulierungen und zeige deine Begeisterung für die Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pflegezentrum Urnersee vorbereitest

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Pflege ist es wichtig, eine hohe Sozialkompetenz zu haben. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit betagten Menschen oder deren Angehörigen kommuniziert hast.

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Unternehmen legt Wert auf Offenheit gegenüber Weiterbildungen. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.

Aktives Einbringen deines Fachwissens

Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen aktiv einzubringen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in die individuelle und ressourcenorientierte Pflege einbringen kannst und teile konkrete Ideen während des Interviews.

Frage nach der Unternehmenskultur

Da eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen ergriffen werden, um gegenseitiges Lernen zu fördern. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.

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