Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an einzigartigen Denkmälern.
- Arbeitgeber: Die SPSG bewahrt und gestaltet das kulturelle Erbe in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Telearbeit sind nur einige unserer Vorteile!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bau- und Denkmalkultur in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Freier Eintritt zu unseren Schlössern und Ausstellungen für Mitarbeiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an Bau- und Denkmalkultur mitzumachen und zu gestalten.
Werden Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams bestehend aus Architekt:innen, Ingenieur:innen, Landschaftsplaner:innen, Bauforscher:innen und Restaurator:innen, welches den einzigartigen baulichen Bestand saniert, restauriert und weiterentwickelt.
Zum nächstmöglichen Terminsind in der Abteilung Architekturzwei Stellen unbefristet inVollzeitmit 40 Stunden/Wochezu besetzen.
Architektin oder Architekt als Projektleitung (m/w/d)
mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sie verantworten die Projektleitungs- und -Steuerungsleistungen sowie Projektmitarbeitsleistungen bei der (Sanierungs-)Planung und Baudurchführung von hochkarätigen, einzigartigen Baudenkmälern und anspruchsvollen Neubauvorhaben.
- Sie ermitteln die Planungsgrundlagen und koordinieren die Projektbeteiligten.
- Sie begleiten die Objektüberwachung und die fachtechnische Abnahme der Bauleistungen
- Sie sind für das Controlling der übertragenen Projekte mit den gängigen Controlling-Instrumenten verantwortlich.
- Sie beauftragen freiberuflich Tätige nach vergaberechtlichen Vorgaben und nehmen die delegierbaren und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben sowie die baufachliche Kontrolle und Steuerung dieser war.
- Sie verantworten die Vertragsabschlüsse für alle Vertragstypen.
- Sie erstellen baufachliche Gutachten und Bedarfsprogramme.
- Sie verfassen Entscheidungsvorlagen für die Organe, Beiräte und Gremien der Stiftung.
- Sie wirken im fachlichen Diskurs in Denkmalangelegenheiten mit.
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Dipl.-Ing. oder Master in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Projektleitung im Bereich Planen und Bauen oder in der Projektsteuerung
- Praktische Erfahrung in der Baudenkmalpflege
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) oder ähnliches (wie Regelwerke Landesbau, Zuwendungsbau etc.
- Kenntnisse des Öffentlichen Rechts und Rechtsvorschriften im Fachgebiet (Denkmalschutzgesetz, Vergaberecht, HOAI, VOB, VgV, GEG, Bauordnungsrecht etc.)
- IT-Kenntnisse zum Einsatz und Anwendung von Software im Fachgebiet
Damit begeistern Sie uns
- Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung Brandenburg (LHO Bbg)
- Abgeschlossenes Master-/Aufbaustudium Denkmalpflege oder vergleichbar
Das bieten wir Ihnen
- Flexibles Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich!
- Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich freie Arbeitstage.
- Sie können Ihre Jahressonderzahlung in Sonderurlaub umwandeln.
- Die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse.
- Wir leben New Work
- Telearbeit oder lieber im Büro? Kein Problem! Telearbeit ist bei uns an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich – die passende IT Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns!
- Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzlich einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200,00 €.
- Wir zahlen eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L.
- Monatliche Zuzahlung zum VBB Firmenticket.
- Weiterbildung
- Wir bieten Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren gemäß Brandenburgischem Bildungsurlaubsgesetz in Anspruch nehmen.
- Weitere Benefits
- Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung.
- Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und zahlen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L.
Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft,Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in derReihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Refernzen) bis zum 31.08.2025 bevorzugt per E-Mail oder an die
Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg
Referat I 1 Personal
Postfach 60 14 62
14414 PotsdamFür Rückfragen stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Herr Ayhan Ayrilmaz,Leiter der Abteilung Architektur (0331/9694-113) und zum Bewerbungsverfahren FrauIlona Scholz (Tel. 0331/9694-313) zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten.Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagenunter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Architektin oder Architekt als Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg

Kontaktperson:
Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architektin oder Architekt als Projektleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Denkmalpflege zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Bau- und Denkmalkultur konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Stiftung
Setze dich intensiv mit der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Architektur und Denkmalpflege zu sprechen. Informiere dich über relevante Gesetze und Richtlinien, die für die Position wichtig sind, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Architektur und Denkmalschutz in Gesprächen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architektin oder Architekt als Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Denkmalschutz zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Projektleitung und Baudenkmalpflege. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind und deine IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften klar hervorgehoben werden.
Zeugnisse und Referenzen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Referenzen in der angegebenen Reihenfolge bei. Achte darauf, dass diese Dokumente deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstützen und die Anforderungen der Stelle widerspiegeln.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail. Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist (z.B. 'Bewerbung_Architekt_Vorname_Nachname.pdf') und dass du die E-Mail-Adresse korrekt eingibst. Schreibe eine kurze, freundliche Nachricht, in der du auf deine Bewerbung hinweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Stiftung und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten sowie deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Denkmalpflege und den spezifischen Herausforderungen der Stiftung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Denkmalschutz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien, wie das Denkmalschutzgesetz und die HOAI, gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, bereite Fragen vor, die dein Verständnis für interdisziplinäre Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.