Gartenarbeiter:in (m/w/d) für die Pfaueninsel

Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand, die Erhaltung und die öffentliche Wirkung der Schlösser und Gärten verantwortet. Wir suchen für die Abteilung Gärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Mai 2030 eine/n Gartenarbeiter:in (w/m/d). Der Arbeitsort befindet sich auf der Pfaueninsel.

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten:

• Ausführung von gärtnerischen Tätigkeiten, dazu zählen die Pflege der Blumenbeete sowie der Wiesen- und Rasenflächen
• Säuberungsarbeiten, wie z. B. Leeren von Papierkörben, mechanische Unkrautbeseitigung und Aufnehmen von Unrat auf Flächen, Laub harken
• Handreichungen wie Beete umgraben, Düngung einbringen, Neupflanzungen angießen, Hilfe bei der Frühjahrs- und Sommerbepflanzung
• Hilfsarbeiten beim Wegebau und bei Transporttätigkeiten

Das erwarten wir von Ihnen:

• Erfahrungen in der Ausübung von gärtnerischen Tätigkeiten
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fahrtauglichkeit; eine Gesundheitsprüfung ist vor der Einstellung erforderlich und wird durch uns beauftragt

Damit begeistern Sie uns:

• Sie haben einen „grünen Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien
• Erfahrungen in der Beet-, Gehölz- und Grünflächenpflege
• Kenntnisse im Führen von Maschinen, wie Rasenmäher und Freischneider
• Erfahrungen in der Tierpflege

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich!
• Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich freie Arbeitstage.
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse sehen wir als Selbstverständlichkeit an.
• Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzlich einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200,00€.
• Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 3 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein jährliches tarifliches Tabellenentgelt (inklusive Jahressonderzahlung) in Höhe von ca. 37.536 € bis 44.587 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
• Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L, diese können Sie bei Bedarf auch in Sonderurlaub umwandeln.
• Rufbereitschaften und Wochenenddienste werden nach TV-L vergütet.

Karrierekick durch Weiterbildungen:

Wir stillen Ihren Wissensdurst und bieten Ihnen durch gezielte Fortbildungen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, so bleiben Sie bei uns immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Sie können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren nach dem Brandenburger Bildungsurlaubsgesetz in Anspruch nehmen.

Weitere Benefits:

• Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung.
• Ihre benötigte Berufskleidung wird von uns gestellt und an der Reinigung beteiligen wir uns mit einem Reinigungsgeld.
• Um benötigte Arbeitsmittel und Arbeitsgeräte brauchen Sie sich nicht kümmern. Sie bekommen diese gestellt.
• Parkplatzsuche gibt es für Sie nicht! Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung.
• Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und zahlen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L.
• Ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.