Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Discovery-Systeme und verbessere digitale Services für unsere Nutzer:innen.
- Unternehmen: Die Staatsbibliothek zu Berlin – eine der größten Kultureinrichtungen Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssuche und arbeite an spannenden Projekten im Herzen Berlins.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: bis 31.07.2026
Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich
Vergütung: ab EG 10 bis EG 11 TVöD Bund (je nach Qualifikation)
Arbeitsort: Potsdamer Str. 33, 10785 Berlin
Abteilung: Benutzung und Vermittlung der Staatsbibliothek zu Berlin
Die Staatsbibliothek zu Berlin (Stabi) ist eine der größten und leistungsfähigsten Bibliotheken Europas. Wir sprechen über 80 Sprachen, entwickeln Wissensressourcen von Weltrang und wollen mit modernsten Technologien internationalen Austausch und freien Informationszugang fördern. 1661 gegründet, setzen wir konsequent auf digitale Souveränität und die aktive Mitwirkung unserer Nutzenden. Die Benutzungsabteilung verantwortet sämtliche Publikumsdienste von der Medienbereitstellung über innovative Vermittlungsformate bis hin zur Projektentwicklung mit Partner:innen aus Kultur und Wissenschaft. Im größten Team der Staatsbibliothek arbeiten Sie am Puls der Zeit und im Herzen Berlins, um optimale Bedingungen für kreative Forschung und Bildung zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Discovery-Systems zu einem umfassenden zentralen Rechercheinstrument und virtuellen Benutzungsraum
- Kontinuierliche Verbesserung der Usability unserer zentralen Recherchesysteme unter Berücksichtigung von Feedback und Ergebnissen der Nutzungsforschung
- Anforderungsmanagement und kontinuierliche Pflege des Anforderungskatalogs für unsere Discovery-Systeme
- Mitarbeit in weiteren Projekten der Benutzungsabteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder in einem verwandten Fach oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in der Recherche, insbesondere im Umgang mit Suchmaschinen, Datenbanken und Metadatenstandards
- Kenntnisse in Datenanalyse und Evaluationsmethoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Erwünscht
- Kenntnisse von (agilem) Projektmanagement
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse aktueller bibliothekarischer IT-Entwicklungen in den Bereichen Forschungsdaten, Digitalisierung, maschinelles Lernen sowie künstlicher Intelligenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- Vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und ein engagiertes Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund mit Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über Wellhub sowie vielfältigen Erholungs- und Freizeitaktivitäten
Wir fördern und begrüßen
- Aktiv eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet
- Indra Heinrich – +49 30 266 43 3133
- Julia Maas – +49 30 266 43 3500
Fragen zum Bewerbungsverfahren
- Gabor Szito – +49 30 266 43 1475
Ihre Bewerbung enthält
- Angabe der Kennziffer: SBB-IID-4-2026
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse
- Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung enthält die im Abschnitt "Ihre Bewerbung enthält" aufgelisteten Unterlagen. Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet.
Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz
Die Staatsbibliothek zu Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer der größten und bedeutendsten Kultureinrichtungen Deutschlands zu arbeiten. Hier erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengerechtigkeit aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Preußischer Kulturbesitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Preußischer Kulturbesitz.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Preußischer Kulturbesitz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Preußischer Kulturbesitz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Preußischer Kulturbesitz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Preußischer Kulturbesitz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
