Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Kulturstrategien und initiiere spannende Austauschformate.
- Unternehmen: Stiftung Preußischer Kulturbesitz, eine der größten Kulturinstitutionen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Kulturarbeit und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kulturwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in internationaler Kulturarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen, Zeiten und Räume. Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) ist eine der größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. In unserem Präsidialbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten (w/d/m) für Internationale Kulturbeziehungen im Teilzeit‑Modell von 39 h / Woche, Vertragsbeginn: nächstmöglich, Befristung 12 Monate, Vergütung EG 13 TVöD Bund, Arbeitsort: Von-der-Heydt-Str. 16 - 18, 10785 Berlin.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen Schwerpunkte Ostmitteleuropa und Asien innerhalb der internationalen Strategie der SPK sowie Analyse kulturpolitischer Entwicklungen und Beratung der Leitungsebene in Bezug auf die regionalen Schwerpunkte.
- Ausbau thematischer Netzwerke (insb. im Raum Ostmitteleuropa) sowie Initiierung und Moderation fachlicher Austauschformate (u. a. Workshops, Expert Groups).
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit internationalen Partnerinstitutionen, insbesondere in Ostmitteleuropa und Asien, inkl. Entwicklung tragfähiger Kommunikations- und Arbeitsstrukturen.
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung internationaler Kooperationsprojekte und Ausstellungsformate (z. B. Ko-Kuration, Austauschprogramme) unter Einbindung der Sammlungen der SPK und interner Fachbereiche.
- Repräsentation der SPK im internationalen Kontext sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Partner:innen aus Kultur, Wissenschaft und Politik.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom (Univ.) oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, internationalen Beziehungen oder Kulturmanagement.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Kulturarbeit, idealerweise in einer großen Kulturinstitution oder im kulturpolitischen Umfeld.
- Hervorragendes internationales Netzwerk zu Partner:innen in Ostmitteleuropa, z. B. in Polen, Tschechien sowie der Ukraine.
- Fundierte Kenntnisse internationaler kulturpolitischer Entwicklungen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Pflege internationaler Kooperationen und Netzwerke.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler Projekte sowie in der strategischen Beratung von Leitungsebenen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen in politisch und gesellschaftlich herausfordernden Kontexten (z. B. Ukraine, weitere Regionen in Krisen- oder Transformationsprozessen) sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kontextsensibilität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Sprache der Region werden vorausgesetzt.
Erwünscht:
- Sie bringen konzeptionelle Stärke und strategisches Denken in der internationalen Kulturarbeit mit.
- Sie arbeiten sicher im interkulturellen Kontext und bewegen sich souverän in komplexen internationalen Abstimmungsprozessen.
- Sie setzen innovative Impulse für internationale Austauschformate und kooperative Projektansätze.
Wir bieten Ihnen
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Deutschlandticket/Deutschlandticket Job mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung.
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Wir fördern und begrüßen
- Aktiv eine Kultur der Wertschätzung.
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität.
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Referent:in (w/d/m) Internationale Kulturbeziehungen Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz
Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung internationaler Kulturbeziehungen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und einem engagierten Team in zentraler Lage Berlins schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Stiftung Preußischer Kulturbesitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in (w/d/m) Internationale Kulturbeziehungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kultur- und Wissenschaftsszene ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, Messen oder einfach online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Kulturwelt bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (w/d/m) Internationale Kulturbeziehungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die internationale Kulturarbeit brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du internationale Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du noch eine weitere Sprache sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Kulturwelt gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz vorbereitet
✨Informiere dich über die SPK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Stiftung Preußischer Kulturbesitz verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und aktuellen Entwicklungen in der internationalen Kulturarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits Kontakte in Ostmitteleuropa oder Asien hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst, um Kooperationen zu fördern und internationale Beziehungen auszubauen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Interkulturelle Sensibilität demonstrieren
Da die Position viel mit internationalen Partnern zu tun hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu kommunizieren und zu kooperieren.
