Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprojekte und vermittle Kunst auf kreative Weise.
- Unternehmen: Staatliche Museen zu Berlin, eine der größten Kultureinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kunstvermittlung neu und erreiche diverse Zielgruppen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kunstgeschichte oder verwandten Fächern und Erfahrung in der Kunstvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Skulpturensammlung und dem Museum für Byzantinische Kunst der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/d/m) zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 08.07.2026
Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: befristet bis 30.06.2028
Wochenstunden: 29,25 h
Vergütung: EG 13 TVöD Bund
Arbeitsort: Bode-Museum, Kupfergraben 3, 10117 Berlin
Ihr Aufgabenfeld:
- Konzipieren und Durchführen von innovativen Projekten der Bildung und Vermittlung (z. B. neuen Formaten der interpersonellen Vermittlung, didaktischen Materialien, Vermittlungsmedien und -texten für verschiedene Nutzergruppen)
- Entwickeln und Umsetzen ausstellungsspezifischer Bildungsangebote, insbesondere für inklusive und interkulturelle Nutzergruppen, sowie neuer interdisziplinärer Methoden der Kunst- und Kulturvermittlung
- Regelmäßiges Evaluieren, wissenschaftliches Dokumentieren und Weiterentwickeln der Angebote unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Methoden und Theorien, z. B. lernpsychologischer Besucherforschungsansätze
- Entwickeln und Umsetzen einer Outreach-Strategie zur Vermittlung der Ausstellungsinhalte und Aktivierung von neuen Besuchendengruppen
- Verfassen von Fachtexten sowie öffentlichkeitswirksamen Texten für verschiedene Publikationen und Medien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Kunstgeschichte, Kunst- und Kulturvermittlung oder einem verwandten Fach
- Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Vermittlungsansätze, insbesondere im Bereich der zeitgenössischen Kunst
- Erfahrung im Bereich Bildung und Vermittlung für Museen/Ausstellungen mit kunst- oder kulturwissenschaftlichen Inhalten
- Erfahrung mit partizipativen oder community-orientierten Projekten sowie mit digitalen Vermittlungsformaten
- Kenntnisse im Bereich zeitgenössischer Kunst
Erwünscht:
- Promotion im Fach Kunstgeschichte oder Kunst- und Kulturvermittlung
- Interkulturelle Kompetenz, idealerweise Kenntnisse des chinesischen Kulturraums
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten
- Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
- Vielfältige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Jobticket mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden
Wir fördern und begrüßen:
- Aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Dr. Röstel – 049 30 266 420 583
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pfeilsticker – 049 30 266 411 640
Ihre Bewerbung enthält:
- Angabe der Kennziffer: SMB-SBM-5-2026
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
Bewerbungen werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet.
Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/d/m) Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz
Die Staatlichen Museen zu Berlin bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer der größten und bedeutendsten Kultureinrichtungen Deutschlands zu werden. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen Berlins erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Zudem fördern wir aktiv eine Kultur der Wertschätzung und Chancengerechtigkeit, was Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
Stiftung Preußischer Kulturbesitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/d/m) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Stiftung Preußischer Kulturbesitz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Stiftung Preußischer Kulturbesitz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
