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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und baue ein neues Team auf.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der freien Jugendhilfe mit 25 Jahren Erfahrung in der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Schöne Freigelände, WG-Zimmer und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer neuen Kita und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Warteliste für Kinder ist bereits gefüllt – sei Teil dieser aufregenden Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne ..." - wer diese Gedichtzeile liest, hat sofort Assoziationen zum eigenen Lebensweg. Ja, etwas neu beginnen, gestalten können, sich ausprobieren und darin wachsen, das ist etwas Wunderbares. Unsere neue kleine Kita in Mahlsdorf mit max. 55 Plätzen in zwei neuen Häusern, einem schönen Freigelände (sowie der Möglichkeit eines WG-Zimmers auf dem Gelände) bietet Dir genau diese Chance.
- ein neues Team aufbauen und sich dabei auch ein wenig neu erfinden,
- sich auf eine gemeinsame Pädagogik verständigen und den Kitaalltag strukturieren und ausgestalten,
- Kinder sicher eingewöhnen und
- sie durch eine fröhliche Kitazeit führen,
- mit Eltern und der Grundschule gut zusammenarbeiten.
Die Kinder-Warteliste ist schon reich gefüllt; nun suchen wir Kolleginnen und Kollegen und freuen uns auf Dich. Wir sind seit 25 Jahren erfahren in Kita, Ganztag an Grundschulen, Schulsozialarbeit, Schulhelfer und weiteren Bildungsbereichen. Wir sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und beschäftigen 250 Mitarbeiter/innen in Berlin und Sachsen.
Ab Herbst: Erzieher Erzieherin (m/w/d) und Kitaleitung (für neue Kita Berlin-Mahlsdorf) Arbeitgeber: Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH
Kontaktperson:
Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ab Herbst: Erzieher Erzieherin (m/w/d) und Kitaleitung (für neue Kita Berlin-Mahlsdorf)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt darauf eingehen, wie deine Philosophie und Erfahrungen zu den Zielen der Kita passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du ein neues Team aufbauen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die dies verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft und Motivation für die Erziehung und Betreuung von Kindern authentisch rüberbringst. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ab Herbst: Erzieher Erzieherin (m/w/d) und Kitaleitung (für neue Kita Berlin-Mahlsdorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur neuen Kita in Mahlsdorf beitragen kannst. Betone deine pädagogischen Ansätze und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Teamleitung oder ähnlichen Positionen hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Da du ein neues Team aufbauen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über Teamarbeit und Zusammenarbeit machst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Teamgestaltung einbringen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte und sei bereit, deine eigene Sichtweise zu teilen. Überlege dir, wie du eine gemeinsame Pädagogik im Team entwickeln würdest und welche Ansätze du für die Kinder als besonders wertvoll erachtest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Zielen, die die Kita in den kommenden Jahren erreichen möchte.
