Ab sofort: Stellv. Kitaleitung Kita Jorinde & Joringel (Reinickendorf)

In der Kita "JOJO!" betreuen wir bis zu 92 Kinder zwischen 1-6 Jahren in zwei Häusern mit zwei eigenen Spielplätzen. Die Kita liegt nahe dem S-Bahnhof Waidmannslust (Dianastr. 2-5), direkt am Tegeler Fließ. Das bietet beste Gelegenheit zu wunderschönen Spaziergängen und Naturerkundungen. Ein kleiner Teil unseres Profils ist deutsch-polnisch bilingual, aber dafür musst du nicht polnisch können. Vor allem anderen wichtig ist uns eine gute pädagogische Qualität in allen Bereichen des Berliner Bildungsprogramms. Dabei steht das Selber‑Tun des Kindes im Zentrum unseres pädagogischen Handelns und in diesem Sinn ist „weniger wirklich mehr“. Unser Träger ist seit 25 Jahren erfahren in Kita, Ganztag an Grundschulen, Schulsozialarbeit, Schulhelfer und weiteren Bildungsbereichen. Wir sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und beschäftigen ca. 250 Mitarbeiter/innen in Berlin und Sachsen. Die Stelle ist wegen Schwangerschaft der Kitaleiterin ausgeschrieben und vorerst befristet bis Herbst 2027.

Aufgaben

• Bringe- und Abholsituation kindgerecht gestalten
• Mahlzeiten- und Badbegleitung sowie pflegerische Aufgabenbereiche pädagogisch verstehen und umsetzen
• Morgenkreis, Spielbegleitung, pädagogische Arbeit zu Übergängen, Projektarbeit und qualifizierte situative Angebote in allen Bildungsbereichen sichern
• Unternehmungen auch außerhalb der Kita sowie Höhepunkte schaffen
• Planung, Umsetzung und Zeitmanagement gewährleisten
• einen rhythmisierten Tagesablauf zur kindlichen Orientierungsqualität sichern
• jedes Kind regelmäßig systematisch und neutral beobachten, dokumentieren
• aus der Beobachtung des einzelnen Kindes pädagogische Impulse ableiten
• Elternarbeit und jährliche Entwicklungsgespräche fachlich gestalten
• Ein- bzw. Umgewöhnungen aus der Perspektive des Kindes betrachten und umsetzen
• im Team zusammenarbeiten und für die ganze Kita mitdenken und -tun
• Vermittlung der pädagogischen Arbeit nach außen fachgerecht organisieren und mittragen

Deine Aufgaben als stellv. Leitung - Vertretung in folgenden Aufgaben:

• Organisatorische Leitung (z.B. Dienstplan, Urlaubsplanung, Verwaltungsaufgaben wie Kassenbuch, Belegung der Kita, Essenbestellung, Reparaturorganisation, Führen der Warteliste nach Vorgabe des Trägers, Aktenführung, Zuarbeit für die Verwaltung bei FSJ/ Praktikanten)
• Pädagogische Leitung (z.B. konzeptionelle Weiterentwicklung, pädagogische Anleitung des Personals, Raumgestaltung, kurz- und mittelfristige päd. Planung, Profilbildung, Sicherung der Standards des Trägers sowie der QV-Tag, interne Evaluation, Qualitätsentwicklung)
• Teamleitung eines Teams (z.B. Teamberatungen, gemeinsame Planung, Abstimmungen, Personalführung)
• Zusammenarbeit mit der Fachberaterin und der Geschäftsführerin (z.B. Rücksprachen, Planungen, Personalentwicklung)
• Zusammenarbeit mit den Eltern der betreuten Kinder
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Grundschule, Jugendamt, Erziehungs- und Familienberatung, Sozialpädiatrischer Dienst)

Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Erzieherin und fundierte Kitaerfahrung im Falle einer Bewerbung als Stellvertretung gerne auch bereits Erfahrung als Stellvertretung oder Vergleichbares (nicht Bedingung)
• richtig Lust darauf und Einsatzfreude, eine Kita zu gestalten
• ein Bild vom Kind, das die Eigenaktivität des Kindes ins Zentrum des pädagogischen Alltags stellt
• Kompetenz in Gruppenführung
• Motivation und Freude an selbständigem Arbeiten, Eigenverantwortung
• Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit
• Struktur und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Teamgeist

Benefits

• wahlweise Teilzeit/ Vollzeit
• einen ressourcenorientierten Blick auf alle Akteure von Kita: Kinder, Eltern und Kollegen/ innen
• eine Vergütung orientiert an TV-L/Land Berlin S‑Tabelle und attraktive Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage und bezahlte Tage für kostenfreie Fort- und Weiterbildung
• eine flexible Arbeitszeit, transparente Zeiterfassung und fairen Überstundenausgleich durch Freizeit
• einen lukrativen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• regelmäßige arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung durch die Betriebsärztin
• ein Firmenfitnessangebot „WellPass“ mit > 6.000 Möglichkeiten (Fitnessstudio, Wellnesseinrichtung, Schwimmbad etc.)
• Jobticket
• Austausch und WIR-Gefühl z.b. über unsere Firmen-App „SPG Ticker“
• Inhouse-Fortbildungen, Betriebsfeste, kleine Benefits durch das Jahr