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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in unserer Kita mit kreativen Aktivitäten und liebevoller Betreuung.
- Arbeitgeber: Kita Charlottenburg ist ein engagierter Ort für die frühkindliche Bildung in Berlin mit 35 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitnessangebot mit über 6.000 Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Kita.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Frau Zöllner per E-Mail oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere kleine Kita in Berlin-Charlottenburg mit 35 Plätzen sucht eine erfahrene Erzieherin mit dem Schwerpunkt Krippe. Sie blicken selbst auf fundierte Kitaerfahrung zurück, arbeiten gern verantwortungsvoll und selbständig und pflegen einen kooperativen Teamgeist. Unser Unternehmen beschäftigt in Berlin derzeit ca. 220 fest angestellte Mitarbeiter*innen überwiegend im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und betreut beispielsweise ca. 1.700 Kinder in Kindergärten und Ganztagsgrundschulen. Wir kooperieren dabei sowohl mit öffentlichen als auch mit privaten und kirchlichen Trägern.
Aufgaben
- Sie arbeiten in den üblichen Aufgaben einer Kitaerzieherin: Bringe- und Abholsituation, Gestaltung von Übergangssituationen im Tagesablauf
- Mahlzeiten-, Bad- und Ruhebegleitung sowie pflegerische Aufgaben
- Morgenkreis, Spielbegleitung, pädagogische Arbeit und gezielte Angebote in allen Bildungsbereichen
- Unternehmungen auch außerhalb der Kita
- mittelbare pädagogische Arbeit wie z.B. Beobachtung und Dokumentation, Führen der Sprachlerntagebücher und Portfolios
- Planungen, Vor- und Nachbereitung
- persönliche Fortbildung zur Aktualisierung und Weitentwicklung der Kompetenz als Fachkraft
- Elternarbeit und jährliche Entwicklungsgespräche
- Eingewöhnungen
Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Kitaerfahrung
- ein Bild vom Kind, das die Eigenaktivität des Kindes ins Zentrum des pädagogischen Alltags stellt
- Kompetenz in Gruppenführung
- Eigeninitiative, Motivation und Freude an selbständigem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit
Benefits
- ein engagiertes Team, das sich gut versteht und unterstützt
- einen ressourcenorientierten Blick auf alle Akteure von Kita: Kinder, Eltern und Kollegen*innen
- eine Vergütung orientiert an TV-L/Land Berlin S-Tabelle und attraktive Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Tage für kostenfreie Fort- und Weiterbildung
- eine flexible Arbeitszeit, transparente Zeiterfassung und fairen Überstundenausgleich durch Freizeit
- einen lukrativen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- regelmäßige arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung durch die Betriebsärztin
- ein Firmenfitnessangebot "WellPass" mit > 6.000 Möglichkeiten (Fitnessstudio, Wellnesseinrichtung, Schwimmbad etc.)
- Jobticket
- Austausch und WIR-Gefühl z.B. über unsere Firmen-App "SPG Ticker", Inhouse-Fortbildungen, Betriebsfeste
Wir freuen uns über Ihre umgehende Bewerbung an: Geschäftsführerin Frau Zöllner per E-Mail über diese Plattform oder per Post an Stiftung Pro Gemeinsinn - Zehdenicker Str. 8b in 10119 Berlin.
Erfahrene Krippen-Erzieherin Erzieher (m/w/d) Kita Charlottenburg Arbeitgeber: Stiftung Pro Gemeinsinn
Kontaktperson:
Stiftung Pro Gemeinsinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Krippen-Erzieherin Erzieher (m/w/d) Kita Charlottenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Charlottenburg und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen konkret in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Krippen-Erzieherin Erzieher (m/w/d) Kita Charlottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kita Charlottenburg und ihre Philosophie. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der pädagogischen Arbeit wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Erzieherin hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Gruppenführung und deine Erfahrungen in der Krippenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Eigenaktivität der Kinder förderst und welche konkreten pädagogischen Ansätze du verfolgst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pro Gemeinsinn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Krippenbetreuung oder deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kita einen kooperativen Teamgeist schätzt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Erkläre, wie du die Eigenaktivität der Kinder in den Mittelpunkt deiner pädagogischen Arbeit stellst. Teile konkrete Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Kompetenz und dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich aktiv in das Team einzubringen.
