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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Team im Bauwesen eines dynamischen KMU.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Bauunternehmen im Aargau mit starkem Marktauftritt und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, familiäre Kultur und individuelle Nachfolgeplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Baugewerbe, Führungskompetenzen und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Start nach Vereinbarung; ideal für erfahrene Leader oder aufstrebende Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Wir haben Ihre Position mit zwei Sternen versehen, weil sie Ihnen gleich zwei packende Herausforderungen bietet: Erstens prägen Sie die Strategie dieses KMU und zweitens übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines zentralen Unternehmensbereichs. Und das Beste: Ihr Start ist in eine sorgfältige Nachfolgeplanung eingebettet und wird exakt auf Sie zugeschnitten.
Ihre Leidenschaft fürs Bauen und Ihr moderner Führungsstil passen perfekt zu diesem kerngesunden KMU.
Vorangehen, steuern und Marktpräsenz stärken
Innerhalb der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Bau und führen diesen mit klaren Vorstellungen und ausgeprägt marktwirtschaftlicher Orientierung in die Zukunft:
- Bauprojekte und Prozesse steuern und überwachen
- Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit gewährleisten
- Kundschaft und Netzwerke pflegen und ausbauen
- Akquirieren, kalkulieren, offerieren sowie verkaufen
- Teams führen, coachen, entwickeln und einsetzen
- Subunternehmen und Fremdleistungen koordinieren
Integrierende, vorausdenkende Persönlichkeit
Ob Sie erfahrener Leader sind oder als junge Persönlichkeit das Potenzial dazu mitbringen, ist weniger entscheidend als Ihr fachlicher Background im Schweizer Baugewerbe, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Vorwärtsdrang. Weitere Skills:
- Studium oder höherer Abschluss im Baugewerbe
- Führungskompetenzen und überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches, kundenzentriertes Denken und Handeln
- Starke, wertebasierte Identifikation mit dem Unternehmen
- Sicheres Deutsch und klare, wertschätzende Kommunikation
- Hohe Affinität für Digitalität und Software-Anwendung (zum Beispiel baubit, MS 365, VDC, BIM, IPD)
Familiäre Kultur und regionale Vernetzung
Das im Aargau verwurzelte, familiäre Bauunternehmen geniesst einen ausgezeichneten Ruf und erfreut sich einer starken Marktstellung. Die Kultur wird geprägt durch mitreissenden Teamspirit und Begeisterung für alle Facetten des Bauens. Es erwartet Sie ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Gespräch. Ihr Start erfolgt nach Vereinbarung.
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Leiterin Oder Leiter Dienstleistungen , Mitglied Der Geschäftsleitung Und Arbeitgeber: Stiftung PROCOM
Kontaktperson:
Stiftung PROCOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Oder Leiter Dienstleistungen , Mitglied Der Geschäftsleitung Und
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Baugewerbe, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen in Gesprächen und Interviews. Teile konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Digitalisierung im Bauwesen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen wie baubit, MS 365 oder BIM, um deine Affinität zur Digitalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marktpräsenz des Unternehmens stärken und neue Kunden akquirieren würdest, um deine strategischen Fähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Oder Leiter Dienstleistungen , Mitglied Der Geschäftsleitung Und
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Unternehmensstrategie: Informieren Sie sich über die Strategie des Unternehmens und wie Ihre Rolle als Leiterin oder Leiter Dienstleistungen dazu beitragen kann. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie die Vision und Werte des Unternehmens verstehen und unterstützen.
Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihren modernen Führungsstil und wie Sie Teams erfolgreich entwickelt haben.
Fachliche Qualifikationen darstellen: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fachlichen Qualifikationen im Baugewerbe klar und präzise darstellen. Fügen Sie relevante Abschlüsse, Zertifikate und spezifische Kenntnisse in digitalen Anwendungen wie MS 365 oder BIM hinzu.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Leidenschaft für das Bauen und Ihre Identifikation mit den Werten des Unternehmens unterstreicht. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Stärkung der Marktpräsenz beitragen möchten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung PROCOM vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Strategie des Unternehmens und wie Ihre Rolle als Leiterin oder Leiter Dienstleistungen dazu beitragen kann. Zeigen Sie, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese aktiv mitzugestalten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungskompetenzen und Ihren modernen Führungsstil demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Teams erfolgreich geleitet, entwickelt oder motiviert haben.
✨Betonen Sie Ihre Branchenkenntnisse
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren fachlichen Background im Schweizer Baugewerbe klar kommunizieren. Diskutieren Sie relevante Erfahrungen und Kenntnisse, die Sie in die Position einbringen können.
✨Zeigen Sie Ihre Affinität zur Digitalität
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit digitalen Tools und Software-Anwendungen zu sprechen. Erklären Sie, wie Sie diese Technologien nutzen können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz im Bauwesen zu steigern.
