Leiter:in Kommunikation 80 %

Leiter:in Kommunikation 80 %

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und entwickle kreative Kampagnen für eine NGO.
  • Unternehmen: ProSpecieRara, eine Stiftung für Biodiversität und seltene Pflanzen- und Tierarten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit einer wichtigen Non-Profit-Organisation und fördere Biodiversität.
  • Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation und Erfahrung in Unternehmenskommunikation sowie Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für unsere Kommunikationsabteilung suchen wir per Mitte August/Anfang September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Kommunikation 80 %. Die Schweizerische Stiftung ProSpecieRara engagiert sich zusammen mit einem Netzwerk von Ehrenamtlichen für die Erhaltung und Förderung von seltenen Gemüse-, Obst-, Beeren- und Zierpflanzensorten sowie Nutztierrassen, denn auch Sorten, die in Feld und Garten wachsen, und Rassen, die auf dem Bauernhof leben, sind vom Aussterben bedroht. Der Hauptsitz liegt in Wildegg AG.

Sie finden nichts spannender, als durch zielgerichtete, vernetzte und publikumsnahe Kommunikation eine Non-Profit-Organisation wie ProSpecieRara sichtbar, bekannt und beliebt zu machen. Sie haben Freude am strategischen Denken, sind flexibel und können ProSpecieRara auch mit beschränktem Mediabudget nach vorne bringen. Sie lieben es, sich in die unterschiedlichen Zielgruppen hineinzuversetzen, sich zu vernetzen und Kooperationen im kommunikativen Bereich auf die Beine zu stellen. Sie sind ein:e ausgeprägte:r Teamplayer:in, selbständig, initiativ, sind sprachgewandt und schaffen es, im Austausch mit unseren Fachexpert:innen wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Positionierung, Prägung und Imagepflege unserer positiv besetzten Marke bei ganz verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Pflege, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity
  • Einordnung von Inhalten und Kooperationen in den Gesamtstiftungskontext
  • Entwicklung der Kommunikationsstrategie von ProSpecieRara
  • Lancierung von Kampagnen inkl. Verfassen von Briefings sowie Führung der Kommunikationsagenturen
  • Aufgleisen von Kooperationen mit geeigneten Partnern in Sachen Kommunikation
  • Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer wirkungsstarken Website
  • Planung und Budgetierung der Kommunikationsmassnahmen
  • Ansprechperson für wichtige Partner der Stiftung in Sachen Kommunikation, wie zum Beispiel Coop
  • Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Events und Label

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Kommunikation, wie z.B. Kommunikationsleiter:in mit eidg. Diplom oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Prozessplanung und Konzepte
  • Erfahrung in und Freude an der Führung eines Teams
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrung in der Leitung von Kampagnen und der Lancierung von Websites
  • Flair für die deutsche Sprache und die Fähigkeit, sich zielgenau und klar auszudrücken
  • Kommunikationserfahrung in bzw. das Interesse an den Themen Garten, Stall und Landwirtschaft
  • Kenntnisse in französischer und italienischer Sprache

Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer NGO im Bereich Biodiversität mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, den Bereich Kommunikation prägend zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie sind Teil eines aktiven Teams an unserem Hauptsitz in Wildegg, wo Sie den Hauptteil Ihres Pensums arbeiten. Ein Teil des Pensums kann auch im Homeoffice erledigt werden (1 Tag/Woche).

Leiter:in Kommunikation 80 % Arbeitgeber: Stiftung ProSpecieRara

Die Schweizerische Stiftung ProSpecieRara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Erhaltung seltener Pflanzen- und Tierrassen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, Ihre Kommunikationsstrategien kreativ zu gestalten und weiterzuentwickeln. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation einbringen, sondern auch aktiv zur Biodiversität beitragen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

Stiftung ProSpecieRara Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Kommunikation 80 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von ProSpecieRara verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du die Kommunikation bei ProSpecieRara voranbringen würdest.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die ProSpecieRara wichtig sind. Ob es um Biodiversität oder die Erhaltung seltener Sorten geht – deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Kommunikation 80 % mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsstrategie
Kampagnenleitung
Medienarbeit
Budgetierung
Corporate Identity

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von ProSpecieRara zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Kommunikation bei ProSpecieRara bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung ProSpecieRara vorbereitet

Verstehe die Mission der Organisation

Mach dich mit der Mission und den Werten von ProSpecieRara vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erhaltung seltener Sorten beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Ziele der Stiftung eintrittst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Denken und Teamführung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Ausdrucksweise unter Beweis stellen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt zu antworten. Dies zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Kommunikationsstrategie interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.