Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Katastrophenschutz und Krisenmanagement in sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost mit einem innovativen Modellprojekt.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Strukturen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerkarbeit und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Katastrophenschutzes im sozialen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung in Sozialmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung RBO sucht zum 01.10.2026 eine:n Referent:in Katastrophenschutz für ein Modellprojekt zur Katastrophenvorsorge in sozialen Trägerstrukturen. Soziale Einrichtungen übernehmen eine zentrale Aufgabe für Menschen, die im Alltag und besonders in Krisensituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Krisen und Katastrophen zeigen jedoch immer wieder, dass Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe und sozialen Unterstützung bislang nicht ausreichend systematisch in Katastrophenschutzstrukturen eingebunden sind. Gemeinsam mit einer weiteren großen Berliner Mitgliedsorganisation des Paritätischen Berlin entwickelt die Stiftung RBO deshalb ein zweijähriges Modellprojekt. Ziel ist der Aufbau tragfähiger Strukturen der Katastrophenvorsorge und des Krisenmanagements sowie die Entwicklung einer übertragbaren Blaupause, von der perspektivisch auch andere soziale Träger profitieren können.
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren bestehende Strukturen, Risiken und Maßnahmen der Krisenvorsorge innerhalb unserer Organisation und entwickeln daraus ein organisationsbezogenes Katastrophenschutz- und Krisenvorsorgekonzept.
- Ein zentrales Ergebnis Ihrer Arbeit wird ein modulares Katastrophenschutzhandbuch sein, das Zuständigkeiten, Kommunikationswege, Handlungsempfehlungen, Checklisten und Vorlagen enthält.
- Sie unterstützen den Aufbau interner Krisenstrukturen, beraten Führungskräfte und zentrale Fachbereiche und wirken daran mit, Katastrophenvorsorge in bestehende Prozesse wie Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Brandschutz, Gebäudemanagement, IT-Sicherheit, Personalplanung und Kommunikation einzubinden.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Sensibilisierungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte, planen und evaluieren Übungen und bereiten Erkenntnisse für die Weiterentwicklung der Konzepte auf.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die externe Vernetzung. Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren auf und entwickeln bestehende Kontakte weiter.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise in einem der Bereiche Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, Bevölkerungsschutz, Sicherheitsmanagement, Risiko- und Krisenmanagement, Public Management, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einem für die Stelle relevanten Aufgabenfeld.
- Wir freuen uns besonders über Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder Notfallplanung, soziale Arbeit, Eingliederungshilfe, Pflege, Teilhabe oder Gesundheitswesen, Projektmanagement und Organisationsentwicklung, Risikoanalyse, Prozessentwicklung oder Qualitätsmanagement, Schulung, Moderation und Durchführung von Workshops, Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern und externen Partnern.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und fachlich anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von sozialer Arbeit, Katastrophenschutz und Organisationsentwicklung.
- Die Stelle umfasst 0,75 VZÄ, derzeit 29,25 Wochenstunden, und ist projektbedingt auf zwei Jahre befristet.
- Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung nach AD 9 des Paritätischen Entgelttarifvertrages Berlin.
Weitere Hinweise:
- Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Terminen an unterschiedlichen Standorten innerhalb Berlins sowie gelegentlich zu Abendterminen im Rahmen von Abstimmungsgesprächen, Schulungen oder Übungen.
- Je nach Einsatzbereich kann die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich sein.
- Die Stiftung RBO fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Herkunft oder sexueller Identität.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2026 an: Florian Demke / demke@rbo.berlin. Für Rückfragen steht Ihnen Florian Demke, Vorstandsvorsitzender, 01633749260 / demke@rbo.berlin gern zur Verfügung.
Referent:in Katastrophenschutz - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und fachlich anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das soziale Arbeit mit Katastrophenschutz und Organisationsentwicklung vereint. Hier profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze lässt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Aufbau interner sowie externer Netzwerke.
Kontaktdaten:
Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Katastrophenschutz - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Katastrophenschutz - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
