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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere Menschen mit Behinderung in der Arbeitsgruppe.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, fachliche Weiterbildungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder handwerkliche Erfahrung sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Probearbeiten.
Job Description
Ihr Profil:Berufserfahrung – pädagogisch, therapeutisch oder handwerklich fundiertPädagogische Fähigkeit zur und praktischen Wissensvermittlungselbststrukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse Bphysische und psychische BelastbarkeitTeamfähigkeit und Flexibilitäthohe soziale KompetenzEinfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der täglichen Arbeit mit den BeschäftigtenEinsatzfreude und aktive Mitarbeit bei Zusatztätigkeiten (Veranstaltungen, Fahrten)Ihre Aufgaben:Führung und Förderung der beschäftigten Menschen mit Behinderung in der ArbeitsgruppeTerminierung und Durchführung der KundenaufträgeBeurteilung von Leistung, Verhalten, und Entwicklung der BeschäftigtenVerantwortlich für den sicheren Einsatz und die Wartung von Maschinen und AusrüstungUnser Angebot:leistungsgerechte Vergütung nach dem Arbeitsrechtlichen Regelwerk der Stiftungfachspezifische Weiterbildungenabwechslungsreiche TätigkeitProbearbeitenArt der Stelle: TeilzeitGehalt: ab 2.580,00€ pro MonatErwartete Arbeitsstunden: 36 pro WocheArbeitsort: Vor Ort
Gruppenleiter/in für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe Arbeitgeber: Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald
Kontaktperson:
Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit deinem Job zu tun haben, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine pädagogischen und sozialen Kompetenzen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Erkläre im Gespräch, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du die Beschäftigten fördern möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in für den Arbeitsbereich/Außenarbeitsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der die Fähigkeit zur Wissensvermittlung hat, solltest du in deinem Anschreiben konkret auf deine pädagogischen Erfahrungen eingehen. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine pädagogischen und therapeutischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung und Unterstützung der Beschäftigten klar und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einigen Interviews könnte es vorkommen, dass du in eine Rollenspiel-Situation versetzt wirst, um deine Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit zu testen. Übe solche Szenarien im Voraus, damit du selbstbewusst und authentisch reagieren kannst.