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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
• Führung einer Wohneinheit (zwei Wohngruppen) mit 9 Wohnplätzen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Administrative und personelle Führung eines motivierten und positiv aufgestellten 11-köpfigen Teams.
• Verantwortung für die qualitative Umsetzung der Begleitung-, Betreuungs- und Förderungsprozesse von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung.
• Aktive Mitarbeit auf den Wohngruppen in der alltäglichen Betreuung, Pflege und Haushaltsführung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachpersonen.
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs, sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik/HF oder im Pflegebereich HF.
• Erfahrung in der Teamleitung und/oder Führungsausbildung von Vorteil.
• humanistisches Menschenbild, hohes Mass an Sozial-, Methoden, Fach- und Selbstkompetenz.
• professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Flair für Verwaltungsaufgaben.
• Flexibilität und Humor.
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
• vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 6 Wochen Ferien
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
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Sozialpädagogin/sozialpädagogen Als Teamleitung Arbeitgeber: Stiftung RgZ
Kontaktperson:
Stiftung RgZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/sozialpädagogen Als Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/sozialpädagogen Als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, besonders in der Teamleitung oder im sozialen Bereich. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung RgZ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Sozialpädagogik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor! Die Stelle erfordert Flexibilität und eine positive Einstellung, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
