Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kommunikation und entwickle kreative Fundraising-Strategien für unsere Stiftung.
- Unternehmen: Stiftung Rheinleben, die sich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Fundraising sowie Freude am Schreiben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung Rheinleben setzt sich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein und begleitet rund 1 900 Klient*innen in den Bereichen Beratung, Wohnen, Tagesstruktur und Arbeit. Über 100 Mitarbeitende engagieren sich täglich für mehr Teilhabe und Lebensqualität. Für die Dauer einer Mutterschaftsvertretung suchen wir von Oktober 2026 bis Juli 2027 eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Stiftung Rheinleben und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Fundraisings. Ihre Aufgabe:
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Stiftung
- Redaktion von Website, Social Media und Newsletter
- Erstellung und Koordination von Print- und Online-Kommunikationsmitteln
- Redaktion Jahresbericht
- Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts und Corporate Designs
- Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
- Pflege und Ausbau von Partnerschaften sowie Medienkontakten
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraisingaktivitäten und Spendenprojekten
- Erstellung von Spendengesuchen sowie Pflege von Spender*innenbeziehungen
- Budgetkontrolle im eigenen Verantwortungsbereich
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Kommunikationsfragen
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Fundraising
- Stilsicheres Deutsch und Freude am Schreiben
- Erfahrung mit Website, Social Media und Newsletter Marketing
- Gute Grundkenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Spaß daran, Ideen effizient und praxisnah umzusetzen
- Interesse an sozialen Themen mit Fokus auf mentale Gesundheit
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Ein engagiertes, humorvolles und unterstützendes Team
Möchten Sie Teil der Stiftung Rheinleben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Lanz gerne zur Verfügung: Telefon: +41 (0)61 204 04 52
Fachperson Kommunikation & Fundraising | 40% - 50% Arbeitgeber: Stiftung Rheinleben
Die Stiftung Rheinleben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld in Basel. Hier haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in der Kommunikation und im Fundraising einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Kommunikation & Fundraising | 40% - 50% erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Kommunikation & Fundraising | 40% - 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Stiftung Rheinleben zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Rheinleben vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Stiftung Rheinleben einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
