Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte sinnstiftende Beschäftigungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Stiftung Roth-Haus, eine innovative Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung Roth-Haus bietet 35 erwachsenen Personen mit einer mittleren oder schweren, kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Beeinträchtigung betreute Wohn- und Beschäftigungsplätze an. In der Tagesstätte können die Klientinnen und Klienten in 2 Beschäftigungsgruppen eine individuelle Tagesstruktur mit sinnstiftenden Tätigkeiten in den Ateliers nutzen und erleben.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den personellen, fachlichen und organisatorischen Bereich des Teams
- Direkte Vorgesetzte der 5 Mitarbeitenden des Teams und trifft alle hierfür notwendigen Entscheidungen
- Wert auf eine zielgerichtete, hochstehende Qualität in ihrem Zuständigkeitsbereich legen
- Fördert eine individuelle, selbstbestimmte Lebensqualität, Teilhabe und Zufriedenheit der Personen mit einer Beeinträchtigung
- Sorgt für vielfältige Beschäftigungsangebote im kreativen, musischen, sportlichen und basalen Bereich ohne Leistungsdruck für die Klientel
- Zuständig für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit der Geschäftsleitung
- Gestaltet die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und Bereichen transparent, partnerschaftlich und vertrauensvoll
- Wendet die internen EDV-Programme korrekt an und führt administrative Arbeiten wie Journal- und Protokollführung kompetent aus
- Ist physisch und psychisch belastbar
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (HF / FH von Vorteil)
- Führungserfahrung (von Vorteil: Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)
- Qualifikation und Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in der Begleitung Menschen mit Beeinträchtigung (Tagesstätte/Atelier von Vorteil)
- Eine offene und flexible Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen, Empathie und Belastbarkeit
- Führerausweiskategorie B von Vorteil
Sie schätzen:
- Die Arbeit mit einem kleinen Team (5-6 Mitarbeitende) in einer überschaubaren Einrichtung mit einer flachen Hierarchie
- Eine transparente Arbeitsweise mit internem Coaching und Mentoring
- Verantwortungsvolles, selbständiges Arbeiten mit Flexibilität, Eigeninitiative und Kooperation
- Dass Sie Ihre Kompetenzen bei kreativen, musischen, sportlichen und basalen Angeboten einbringen können
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großem Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Die Möglichkeit, in einer wichtigen Position mit anspruchsvollen Aufgaben die eigenen Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
- Eine seriöse, individuelle Einarbeitung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, gut eingespielten und vernetzten Kaderteam
- Eine baulich und technisch attraktive Arbeitsumgebung, so dass die Aufgaben qualitätsorientiert, effizient und mit modernen Technologien ausgeführt werden können
- Eine moderne Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen wie z.B. Teilzeitarbeit, regelmässige Arbeitszeiten von Montag-Freitag, Ermöglichung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, diverse Benefits, Gratisparkplatz und guter Anschluss an den ÖV
Teamleitung Tagesstruktur Beschäftigungsatelier 80-100%. Arbeitgeber: Stiftung Roth-Haus
Die Stiftung Roth-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Teilhabe der Klientinnen und Klienten sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die moderne und attraktive Arbeitsumgebung unterstützt die qualitativ hochwertige Ausführung der Aufgaben und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stiftung Roth-Haus arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Tagesstruktur Beschäftigungsatelier 80-100%. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Roth-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung Roth-Haus
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Roth-Haus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Empathie gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Unterstützung von Mitarbeitenden verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung beziehen. Zeige dein Interesse an einer transparenten und partnerschaftlichen Arbeitsweise. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
