Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Schule-Therapie-Betreuung und gestalte die Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Salome, die sich um Kinder mit Sprachbehinderungen kümmert.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, flexibles Arbeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Heil- oder sozialpädagogische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schulen der Stiftung Salome richten sich an Kinder und Jugendliche mit einer schweren Sprachbehinderung und komplexen Bedürfnissen. In einem sicheren, wertschätzenden Umfeld sollen sie selbstbewusst lernen und sich entwickeln können. Mit einer sinnvollen Zusammenarbeit stärken wir Eltern in ihrer zentralen Rolle. Ebenso wichtig ist uns, den Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen für ihre herausfordernde Arbeit bieten zu können. Der Standort Wabern umfasst 24 Klassen sowie eine Tagesschule und ein Internat.
Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n qualifizierte:n Bereichsleiter:in Schule-Therapie-Betreuung Wabern 80% Mitglied der Geschäftsleitung. Als Bereichsleiter:in Schule–Therapie–Betreuung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Angebote am Standort Wabern. Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam verbinden Sie Schule, Therapie und Betreuung zu einem wirkungsvollen Ganzen und gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
- leiten den Bereich Schule-Therapie-Betreuung in strategischer, organisatorischer und finanzieller Hinsicht und sind verantwortlich für die personelle und fachliche Führung des direkt unterstellten Leitungsteams und Schulsekretariats.
- entwickeln gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam die Angebote strategisch weiter und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- schaffen wirkungsvolle Strukturen, sorgen für einen zielgerichteten Einsatz der Ressourcen und stellen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
- gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung der Stiftung aktiv mit und pflegen die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- leiten bereichsübergreifende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Sie bringen mit:
- heil- oder sozialpädagogische Ausbildung ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbar komplexen Organisation.
- Freude an interdisziplinärer Führung sowie an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen.
- strategisches Denken, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Gespür für den Einsatz von Ressourcen.
- ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, pädagogische und betriebswirtschaftliche Anliegen zu verbinden.
Was wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- ein engagiertes und interdisziplinäres Leitungsteam
- bereichernde Zusammenarbeit in der entwicklungsorientierten Geschäftsleitung
- moderne Infrastruktur und professionelle Unterstützung durch zentrale Services
- flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Vorgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 16. August 2026 über unser Bewerbungstool. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleiterin gerne zur Verfügung.
Bereichsleiter:in Schule-Therapie-Betreuung Wabern 80% Arbeitgeber: Stiftung Salome Brunner
Die Stiftung Salome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen engagiert. Am Standort Wabern bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Bereichsleiter:in die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Infrastruktur fördern nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch eine sinnvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in Schule-Therapie-Betreuung Wabern 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Salome Brunner haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Schule-Therapie-Betreuung Wabern 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Salome Brunner zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Salome Brunner vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
