Schlossweg, Leitung Sekundarstufe Sonderpädagogik (60–80 %)

Schlossweg, Leitung Sekundarstufe Sonderpädagogik (60–80 %)

Winterthur Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Schule für Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und entwickle ein starkes Team.
  • Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung, die Vertrauen und Gemeinschaft lebt.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Eine sinnvolle Führungsaufgabe mit echtem Einfluss auf die Schulentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und gestalte ihre Zukunft.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom oder Studium in Sozialer Arbeit, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Winterthur-Wülflingen | Start: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

Du willst nicht einfach eine Schule organisieren – du willst einen Unterschied im Leben von Jugendlichen machen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für einen Ort, an dem Jugendliche neue Perspektiven entwickeln. Du führst mit Klarheit, stärkst Beziehungen und gestaltest aktiv eine Schule, die trägt und prägt.

Das bewegst du:

  • Du leitest unseren Sonderpädagogischen Sekundarstufen-Standort mit rund 25 bis 30 Jugendlichen im Klein- und Kleinstklassensetting.
  • Du bist für die Ausbildung aller rund 4-5 Sozialpädagogen in Ausbildung innerhalb unserer Stiftung zuständig.
  • Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und sorgst für Verlässlichkeit im Alltag.
  • Du führst ein interdisziplinäres Team und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter.
  • Du arbeitest eng mit der Gesamtschulleitung zusammen und gestaltest Schulentwicklung aktiv mit.
  • Du stärkst eine pädagogische Haltung, die Orientierung gibt – basierend auf Beziehung, Klarheit und der Neuen Autorität.

Das sind wir:

Wir glauben, dass Entwicklung dort möglich wird, wo Menschen sich gesehen und getragen fühlen. Wir leben Vertrauen und Hoffnung, Gemeinschaft und Verlässlichkeit, Wertschätzung und klare Führung. Jeder Mensch ist einzigartig – und genau so begegnen wir uns.

Das zeichnet dich aus:

  • Du übernimmst Verantwortung und gehst voran.
  • Du führst klar, ruhig und verbindlich – auch in herausfordernden Situationen.
  • Du verstehst Schule als Entwicklungsraum – für Jugendliche genauso wie für Mitarbeitende.
  • Du denkst vernetzt, handelst strukturiert und bleibst gleichzeitig nah bei den Menschen.
  • Du willst nicht nur funktionieren – sondern gestalten.

Das bringst du mit:

  • Lehrdiplom (EDK-anerkannt) oder Studium Soziale Arbeit FH.
  • Erfahrung im schulischen oder sozialpädagogischen Kontext.
  • Führungserfahrung von Vorteil – entscheidend ist deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Sonderpädagogik.
  • Praxisausbildner:in oder Bereitschaft, dich in diese Rolle einzuarbeiten und weiterzubilden.

Das erwartet dich:

  • Eine echte Führungsaufgabe mit Sinn und Wirkung.
  • Gestaltungsspielraum und Vertrauen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtschulleitung.
  • Ein engagiertes, tragendes Team.
  • Eine Schule, die Haltung lebt – und nicht nur davon spricht.

Schlossweg, Leitung Sekundarstufe Sonderpädagogik (60–80 %) Arbeitgeber: Stiftung SalZH

Als Arbeitgeber in Winterthur-Wülflingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen zu machen. Unsere wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Hier gestalten Sie aktiv eine Schule, die Orientierung und Unterstützung bietet, und profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum sowie der Chance, Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Stiftung SalZH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlossweg, Leitung Sekundarstufe Sonderpädagogik (60–80 %) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung SalZH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlossweg, Leitung Sekundarstufe Sonderpädagogik (60–80 %) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Haltung
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung SalZH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung SalZH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.