Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit

Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit

Merseburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Samariterherberge Horburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft unserer Sozialstation aktiv mit.
  • Unternehmen: Diakonische Einrichtung mit Herz für Menschen in Not.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in der ambulanten Pflege mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt.

  • individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
  • eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
  • Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Unterstützung im Personalmanagement
  • Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung einer aktivierenden Pflege

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
  • die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege
  • tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an:

Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stiftung Samariterherberge Horburg

Die Stiftung „Samariterherberge“ bietet Ihnen als Klinikleitung in der Sozialstation Merseburg Süd ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten können. Unsere diakonische Einrichtung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern legt auch großen Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Zufriedenheit unterstützt.

Stiftung Samariterherberge Horburg

Kontaktdaten:

Stiftung Samariterherberge Horburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Planung und Organisation
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Gesundheitsförderung
Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Weiterentwicklung der Pflegequalität
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du auch in der Pflege auf Details achtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Samariterherberge Horburg vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung 'Samariterherberge' und ihre Angebote verschaffen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Sozialstation oder wie die Weiterbildung des Pflegepersonals organisiert wird.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten und Anforderungen anpassen kannst. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.