Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft unserer Sozialstation.
- Unternehmen: Stiftung Samariterherberge – eine diakonische Einrichtung mit Herz für Menschen in Not.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie möchten Menschen in ihrem Alltag unterstützen, ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen und Ihre pflegerische sowie organisatorische Kompetenz verantwortungsvoll einsetzen? Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Rund 150 Mitarbeitende sorgen für das Gelingen unserer anspruchsvollen Aufgabe.
Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt.
So können Sie uns unterstützen:
- individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
- eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
- enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzt*innen und weiteren Diensten
- Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Klient*innen
- Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
- Unterstützung im Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Sicherstellung einer aktivierenden Pflege
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards
- ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams wünschenswert
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert
Gute Gründe für Ihre Bewerbung:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege
- regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung Wünsche
- tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
- Möglichkeit eines Hospitationstags zum Kennenlernen der Einrichtung und Ihrer zukünftigen Aufgaben
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an: oder an Stiftung Samariterherberge Herr Christoph Neumann Burgauenstraße Leuna OT Horburg.
Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Samariterherberge Horburg
Die Stiftung Samariterherberge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege tätig zu sein. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie tariflicher Vergütung nach AVR Diakonie/MD, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von 31 Tagen Urlaub pro Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Zufriedenheit fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung Samariterherberge Horburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, bei denen du dich bewerben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in Vorstellungsgesprächen präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Denke daran, dass jeder Schritt auf deinem Karriereweg wichtig ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung für die Position zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Samariterherberge Horburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Stiftung Samariterherberge. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir regelmäßige Reflexionsgespräche sind und wie du diese nutzen möchtest, um die Pflegequalität zu verbessern.