Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)

Merseburg Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Samariterherberge Horburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
  • Unternehmen: Diakonische Einrichtung mit Herz für Behinderten- und Seniorenhilfe.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt.

  • individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
  • eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
  • Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Unterstützung im Personalmanagement
  • Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung einer aktivierenden Pflege

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
  • die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege
  • tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an:

Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Samariterherberge Horburg

Die Stiftung „Samariterherberge“ bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in Merseburg Süd ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Sozialstation mitgestalten können. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsfeld tätig sind, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

Stiftung Samariterherberge Horburg

Kontaktdaten:

Stiftung Samariterherberge Horburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Pflegeplanung
Organisationstalent
Gesundheitsförderung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Qualitätsmanagement
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verantwortung bei der Sache bist.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Sozialstation in Merseburg Süd passt. Zeig uns, dass du die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Samariterherberge Horburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Stiftung 'Samariterherberge'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu untermauern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität, indem du Fragen zur Weiterbildung des Pflegepersonals und zur Evaluation der Pflegeprozesse stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Entwicklung der Einrichtung unterstützen möchtest.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität im Dienstplan klar kommunizieren. Das zeigt, dass du dich gut in das Team integrieren und auf die Bedürfnisse der Einrichtung eingehen kannst.